学生会文艺部工作计划新生(通用13篇)
学生会工作计划可以帮助学生会成员更好地组织和协调各项工作,提高工作效率。下面是一些学生会工作计划的成功案例,大家可以借鉴一下。
学生会文艺部工作计划
二〇一四年六月前言:
新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我将从招新要求、部门管理和工作计划这三个方面展开,加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为学生会培养后续人才,切实发动成员积极性,做好人才储备工作。
部门职责:
文艺部是以“活跃校园文化氛围,丰富广大同学学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
工作理念:
团结协作,积极主动,尽职尽责,开拓创新。
工作特色:
文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台,通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点整个舞台,将欢声笑语注入点线之间的大学生活。
一.招新要求:
1.改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要踏实肯干,有强烈的责任心。
2.在招新时提问的问题应侧重在试探干事的创新意识。3.在招新时,我们可以再面试之前让报名者填写一份报名表,报名表中可以涉及对文艺部的看法和建议,自身的优缺点等一些基本问题,然后再通过报名表选出一些优秀的学生,再进行最后的面试,这样更加严谨可靠。
二.部门管理:
(一)部门例会管理。
(1)文艺部历年不变的例会召开地点和时间为敏行楼。
学生会办公室,周一晚上六点半。
长轮流主持。
(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,自己。
也做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
(二)干事培养管理计划。
(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻。
解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。
(2)在每次例会中,我们将尽量让干事拥有更多的发。
言权,把。
总结。
的机会留给干事,尽量他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提。
出建议,要求。
(4)每次活动的之前将详细工作分配与干事,要求各。
结和凝聚力。
三.活动安排计划。
1.校迎新晚会。
【1】晚会前期的准备。
a)向大。
一、大二各班班长或文艺委员、学生会各部。
同完成,调动每位同学积极性,积极参与本次活动。
【2】排练内容由部长们一同协商决定,开学之际晚会主。
题就决定完毕了。之后就是争取一切时间进行排练。
【3】文艺部统一服装,采购晚会物资。
2.军训大合唱。
3)活动安排:a)各院文艺部自行组队和选定自选歌曲利用训练之余进行排练;
3.校园十佳歌手比赛。
活动目的:加强校园精神文明建设,展示我校学生团结创新、锐意进取、蓬勃向上的精神面貌,提高学生综合素质能力,发扬学生青春个性,丰富校园文化生活。
【前期准备】通知各班班长、文艺委员、学生会各部门宣传校园十佳歌手比赛。
【活动计划】有爱好唱歌者或本身具备天赋的同学积极参加,精心准备,海选因无伴奏所以唱高潮部分,争取在决赛中取得前十强的好成绩。
4.一二九大合唱。
活动目的:通过此次活动激发当代大学生的爱国热情,弘扬当代大学生的民族精神。
a)参赛对象:2014级全体新生。
b)活动安排:十一长假后各院文艺部自行组队和选定自选歌曲。
利用训练之余进行排练;
e)参赛队伍如果设指挥,必须是本院人民;
5.话剧比赛。
本次比赛节目长度10分钟左右,表演内容要求积极健康,能够展现当代大学生的精神面貌。剧本可自创,也可选取经典剧目、电影(片段)或故事。服装道具需自备。
6.舞蹈大赛。
【大赛前期】开学之际,文艺部可以招新对舞蹈方面有天赋或兴趣的同学,选好主题,选好材料,利用每天的空余时间即可排练。
【后期】在舞蹈大赛之际就不用慌慌张张,临时排练,让我们的准备更加充足,让我们的内容更加丰富,后期内容稍加修改,争取在舞蹈大赛中取得优异的成绩。
7.健美操比赛。
【前期宣传】此次活动是面向不同学校的比赛,除本校还有其他大学前来进行比赛,因此要重视起来。可以做些海报进行宣传,活动面向部分学生,有组织、有计划的进行,坚持自愿参加和普及提高的原则。
【后期排练】a)学会正确的掌握健美操的基本要领:基本姿态、基本步法、基本手型、素质练习、基本技术。
b)对于身体柔韧性不够的同学还要加强训练。8.主持人大赛。
【前期宣传】通知各个班级班长或者文艺委员宣传主持人大赛,此次比赛以提高大学生的语言运用能力和应变能力为目的,给广大同学提供一个自我主持才能的舞台,拓展学生的综合素质,为我院储备优秀主持人才。
【后期准备】制作报名表,安排报名人员名单。
海选筛选出优秀主持人,为后期节目主持人选比。
做铺垫。
9.元旦晚会。
【前期准备】提前通知每个班的班长和文艺委员、学生会部长宣传元旦晚会演出,以海报形式进行宣传,海报制作可以找宣传部一同完成,调动每位同学积极性,积极参与本次活动。
【活动计划】a)主持由主持人大赛所评比的优秀主持人来主持;b)歌唱、舞蹈、话剧、模仿、魔术等项目由文艺部具体干事一一对应负责,让他们能够得到更多锻炼的机会。
10.心理情景剧大赛。
a)提前两个月左右选好剧本,也可自创,情景剧可为喜剧也可为悲剧,剧本很重要,剧本一定要有特色。b)班级里宣传对表演感兴趣的同学,另外也可以在前期的表演中表现出色的同学来表演,表演一定要绘声绘色,精心准备,争取在比赛中拿到一等奖的好成绩。c)服装、道具类尽可能做到更丰富,使内容更精彩。
文艺部的宗旨是丰富同学们的课余生活,全心全意为同学服务,尽心尽力去开办好每一个活动,我希望在团结协作的力量下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。
二〇一四年六月。
学生会文艺部工作计划
1. ~年4月3日—4月30日,举办“顶级女生男生校园选拔赛”,在这一个月中,要分为策划、宣传、海选、复赛、决赛5部分进行。本次活动要给热爱艺术、喜欢音乐的同学提供一次真正展现自我舞台的机会,力争打造一个完全属于才华横溢的同学去实现梦想的舞台,一次真正属于校园、属于我们的音乐盛会!
2. ~年5月,举办校会文艺部的厉行活动“歌颂五月鲜花节”歌咏比赛。
3. ~年6月,向学校申请教室,征集同学们都喜欢的影片或音乐剧,进行播放。观看后以二级学院为单位收集观后感,并进行评比。以次丰富同学们的课余生活。
4. ~年10月,与大学生艺术团联合,开展一些小型的文艺演出,主题为“学主席提出的”八荣把耻””、“支援西部建设”、“我能为奥运做些什么”,等等。
5. ~年11月,仿照中央电视台“感动中国”的模式,举行05—xx年度“感动石化”的十大人物颁奖晚会。
以上就是我文艺部一年的工作计划,我们将不断努力创新,得民心,让同学们都了解校学生会,并支持校学生会的工作。
学生会文艺部工作计划
校学生会文艺部20xx—20xx学年(上)工作计划新的学年,文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务,校学生会文艺部工作计划。在传颂经典的同时,我们将筹划更多的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围,为展示我校风采,宣传我校文化,树立我校形象而不懈努力。
(1)干事招纳培养工作
1、文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想,广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干。
2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点,做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。
3、设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评,实行末位淘汰制。
(2)内部改革计划
1、根据文艺部当前工作需要,将文艺部内部划分为工作处和大学生艺术团两个部分。
2、工作处设立会议资料组和策划剧务组,切实做好文艺部的日常后勤管理工作。
3、大学生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上,根据实际情况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等,为我校广大文艺爱好者提供一个交流学习的平台,工作计划《校学生会文艺部工作计划》。
(1)迎新晚会盛世舞祥云,和谐谱华章。六十年风雨征程,六十年光辉梦想。为隆重庆祝新中国成立60周年,向伟大祖国献礼,表达全校师生对祖国母亲的美好祝福和20xx级新生的热烈欢迎,特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采用盛大的舞台整合效果,通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式,充分展现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的变化、人民欣欣向荣的幸福生活和我校的飞速发展,以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴。
(2)校园歌手大赛在10月中旬举办第四届校园歌手大赛,本次比赛将设民歌组(民族和美声)和通俗组,分为海选和决赛两个部分,决赛时由专业评委评分,为同学们提供一个展示自己、锻炼自己的舞台。此次比赛采用露天舞台,让更多的同学参与进来,打造知名校园歌手。
(3)青春风采大赛青春飞扬,个性风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活,营造和谐的文化氛围,同时为同学们提供一个展示自我的平台,繁荣健康纯洁的校园文化,塑造我校学生良好的精神风貌,展现学生的青春魅力,特举办第七届青春风采大赛。本次比赛设定在11月中旬,由各系(院)推荐选手参加比赛,参赛者展示需要代表本系(院)的专业特色,文化特点,丰富校园文化,展现不同风采。
以上是文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在校领导和学生会的领导下,在团队协作力量的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到“以文艺服务同学,以文艺服务我校建设”,为同学们撑起一片青春快乐的蓝天,共同打造属于我们的天空。
校学生会文艺部
20xx年9月23日
学生会文艺部工作计划
在学期刚开始的时候,配合系里工作,做好招新工作,积极发现和培养文艺人才。认真考核,不错过一个人才。招新后尽快将新干事融入到我们这个大家庭,让他们体验到文艺部的温暖,感受到文艺部这个大家庭是什么样子的,我们作为学长学姐,也会把他们最优秀的一面展现给大家,让他们在自己的岗位上发挥的淋漓尽致。
(二)新生篮球赛篮球宝贝。
对于篮球宝贝,我部计划在中场休息的时候为运动员们献上精彩舞蹈表扬,在为运动员加油鼓劲的同时,也充分展现的了我系青春活力的一面,树立良好的系风,为此,我部会积极准备服装道具和音乐的,为我系同学献上一场精彩的演出。
(三)疯狂主持人大赛。
在此次活动中,我部的主要任务是开场舞和部分选手的伴舞。我部一定秉着青春活力阳光积极为主要思想,在往常的舞蹈表演中再增加一些新的元素,使整台晚会更加富有创造性和可看性。
(四)女生月晚会。
单位举行女生月晚会,在此次活动中,我部主要就是协助各班办好晚会,丰富大家的课余生活,并借此机会,为12月即将到来的大型元旦晚会选拔好节目和人才,所以在此期间,我部会派不同的人员去各个班级进行挑选。
(五)元旦晚会。
在此次活动中,我部主要是承担策划,节目选择和后期排练等工作,从策划开始,对于此次大型活动,我部一定合理安排好人员,积极听从主席团安排,做好自己的工作,和各个部门协调好,希望通过此次晚会,更能提高整个文艺部的凝聚力,向全院学生展现我系青春活力的一面,而且在活动中,我们要争取不被动,主动地去创造活动,自主的去知道排练,让主席团和老师们少操一份心,这样我们才能充分锻炼我们个人的执行能力,才能显示一个部的实力,才能把文艺部打造成系学生会一张闪亮的名片。
新学期已经开始,这是我们文艺部的机遇,更是我们的挑战,在未来的日子里,我们文艺部会拿出百分之百的斗志,不断突破,让我们文艺部在整个院里闪出耀眼光芒,为全系争光添彩。
学生会文艺部新生工作计划
文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效地开展各项校园文艺活动的职能部门。文艺部在愉悦的氛围中开始了新一期的工作,本着活跃我系气氛、服务同学的宗旨,文艺部做了如下计划:
1、 计划、组织和协调各班学生组织和开展的文艺和文娱活动;
4、 将不定期举办舞会,例如:锅庄晚会,让同学们在紧张的学习和工作之余能够尽情的放松,释放自己的激情。
5、 协助院里搞好各次比赛和晚会,并组织相关团队代表经管参加各种活动;
7、组建文娱兴趣小组。聚焦各个文娱方面的人才,形成一支强大的队伍,让同学们能够在课余时间充分发挥各自的专长,展现个人风光。
合,一起做好本系的工作。
因为对艺术的执著和追求,我们选择了文艺部,同时也是为了传播艺术,让艺术的氛围能够充斥同学的课余生活。在这新的一学期里,文艺部经过重新的调整,将以崭新的面貌,更激昂的斗志,全身心地投入到工作中去。我们依然秉承着“文以载道,艺以修身;任期有限,活力无限”的口号,燃烧我们的力量与热情,以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作,竭尽所能为同学和老师服务。
我院文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了08级庆中秋迎新生联欢晚会,两位同学在文艺部的配合下分获校十佳歌手大赛的第二名和第五名,成功举办了外国语学院读书工程活动的开闭幕式,校“迎接改革开放30周年大合唱比赛”中取得第五名,音乐剧《畅想青春》在校文艺汇演中获三等奖以及在前不久举行的庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱比赛中取得第二名,这些成绩得到了领导、教师和同学们的高度评价,为学院文艺事业增光添彩。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及团委老师辛苦的汗水和智慧。新的学期,新的开始,我们也迎来了新的挑战和新的机遇。 今年的招新吸收了一些活泼、大胆、热爱文艺、富有激情的同学。他们在面试中除了对自身才能的展现,也对文艺部的工作提出了不少的宝贵意见。虽然今年的校庆以及外语节任务较重,但我坚信今年的文艺部能扛起大梁,出色完成任务,成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学年有新的突破,特制定工作计划如下:
(一)年度计划
1、常规工作
(1) 由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定时间,但应保证每月一次例会。每次活动前安排一次全体会议。
(2)全体成员必须准时出席,迟到者须说明理由,迟到十分钟以上者事先请假。连续三次无故迟到或不到者年终考核记良好以下等级。例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
(4)每次例会必须认真完成会议记录,以便会后更好的开展工作
2、重点工作
09年10月 排练参加校庆文艺晚会
09年11月 准备外语节相关节目,做好开闭幕各项工作
10年3月 学生会干事联谊会
3、改革创新:
正式运行“六和艺社”,使已成型的舞队、主持人队、话剧队、歌队进入正轨,并适当安排队员培训,提高队员素质,为节目排练与甄选提供方便。(附09--10学年外国语学院六和艺社工作计划)
(二)考核制度(附“文艺部干事培养考核细则”和“文艺部成员培养考核分数登记表”)
(三)培养学习计划
1、干事培养计划
(2)在每次例会中,尽量让干事有更多的发言权来发表好的意见和建议,并且从中观察他们各方面的能力,再加以专门培养。
(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。
(4)每次活动之前要详细工作分配给干事,并要求各有关新干事在老干事的指导下工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合参加学校组织的各类文艺活动。
(5)安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,增进与干事间的联系。
2、部门学习计划
(1)不定期召开工作交流会,加强与部门干事、部长交流,营造团结一致的工作氛围,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
(2)配合学校搞好各项文娱活动。
(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。
(4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。
(5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
以上是我文艺部本学年初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学年的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。
附:
09—10学年外国语学院
六和艺社工作计划
我院文艺部旗下的六和艺社在过去一年中虽没有正式运行起来,但却也为学院的文艺活动提供了不少精英。新学年伊始,为了让艺社更上一个档次,同时更好地凝聚起文艺人的力量,为学院和学校奉献上更为优秀的文艺作品,我院文艺部决定将正式运行六和艺社。
(一)艺社组成:
主持人队(负责人:王意婷)
歌 队(负责人:未定)
舞 队(负责人:未定)
话 剧 队(负责人:未定)
活动安排计划
六和艺社各支队伍将按照院文艺部所收到的各项通知及任务安排工作,以“服务于同学为宗旨”,在活动中激发同学们的文艺热情,拓宽同学们展现风采的舞台;扩大艺社以及文艺部在人群中的影响力,发掘和培养高素质的文艺人才,为我校文艺事业今后的发展注入新活力 。
内容:
09年10月中旬 艺社招新
09年10月下旬 话剧队排练参加外语节话剧大赛
09年10月下旬-11月初 歌队宣传并组织优秀选手参加英文歌曲大赛
09年11月 艺社准备外语节相关节目,并配合文艺部做好开闭幕各项工作
以上是六和艺社本学年初步工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。
文艺部干事培养考核细则
为加强和健全学院学生会文艺部的自身建设,提高-干事的工作积极性,加强对干事的考核与监督,为后备干部培养提供依据,外国语学院学生会文艺部制定并实施干事考核制度。
一、考核对象
正式受聘于文艺部的干事。
二、考核办法
对考核对象实行量化考核制度。以100分为基准点,85分及以上为优秀;70分至85分(不包括85分)为良好;60分至70分(不包括70分)为及格;60分以下为不及格。
三、评分办法
文艺部负责人在每学期末对考核对象进行考核,并上报组织部备案。
四、奖惩办法
对最后考核为优秀的干事,由学院颁发“优秀干事”荣誉证书,并在部内作通报表扬;对考核不及格的干事,由各部负责人召集部内会议决定是否取消对此干事的聘用。
五、基本考核方法
1、成立由部长副部长组成的考核小组,全权负责对本部成员的综合考评。
2、定期考核和量化考核相结合。
3、考核内容包括德、能、勤、绩四方面。
4、考核基分为60分。
二 考核办法
加分:
1、思想素质及政治态度(20分)
坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的领导,思想健康,积极向上,关心国内外大事,积极参加院校各项活动,能运用马列主义指导工作。
2、 工作精神及态度 (36分)
(1)到会情况,活动参与情况,值班情况。(10分)
(2)执行任务的积极性。(6分)
(3)创新精神。(6分)
(4)团队合作精神。(6分)
(5)谦虚谨慎,实事求是,知错能改,勇于承担责任。(4分)
(6)全心全意为同学服务,任劳任怨的工作精神。(4分)
3、 工作能力(24分)
(1)工作质量与效率(8分)
(2)处理和解决问题的能力。(8分)
(3)工作中提出行之有效的合理意见。(8分)
4、 工作纪律(10分)
严格遵守工作原则,组织纪律,主动维护校园文明秩序。为分团委、学生会工作献计献策,作出重大贡献者。
5、 学期成绩(10分)
每学期学习的平均成绩:
90分以上 10分
80—90 8分
70—80 6分
60—70 4分
60以下 0分
减分:
(1)工作中出现可以避免的重大失误,影响所在部门正常工作。(5分)
(2)泄露所在部门有关重要信息。(5分)
备注:
(1)各部干事人数为5——10人。
(2)干事考核每学期进行一次。
(3)干事考核由部门负责人具体负责执行。
(4)负责人应对干事作出实事求是,公正全面的综合评价,总结干事工作优缺点,并提
出建议。
(5)该细则最终解释权归浙江中医药大学外国语学院文艺部。
注:以上由考核小组成员酌情加减分。
本规则自2015年10月16日起生效。
文艺部成员培养考核分数登记表
转眼一学期即将过去,在下一学期到来之际,我们的工作重心又一次的需要转移。面对下学期的工作,我们表示的确有压力,但是一定能认真完成我们该完成的任务。我们文艺部将会在下学期认真准备我们的特色活动,不负学生会的众望。我们部门下学期的工作计划如下:
一、11届招新:
又迎来了新的一届大一,这意味着将给学生会将给文艺部注入新鲜的血液。我们一定会认真准备对11届的招新,力求招到态度认真、能力过硬的文艺部人才。我们已经初步设想了招新方案。
我们将依据学生会的统一时间来对有意进院学生会文艺部的同学进行笔试和面试。笔试的题目我们将根据自己部门的性质,由我们部门自己出,文艺部每一位同学出一个题目,经过筛选后,留12个题目,作为第一轮笔试的试卷。笔试我们初步定35个人进入面试。第二轮面试我们将邀请学生会副主席吴慧娟学姐、文艺、副部以及10的几位干事组成评委,对面试者进行筛选,最终将选11位同学进入院学生会文艺部。
这是我们对于11届招生的计划。
二、篝火晚会:
会开始前我们将会确定节目名单、节目人员和节目道具等。我们文艺部主要会负责催场、道具和音乐方面。到时候也会依据具体的需要临时调动人手,以确保晚会的有序进行,进到我们自己的力量.
三、优秀干事考评制度:
为了配合院学生会关于优秀干事的考评制度,文艺部从下学期开始将
一切活动参与制度化和规范化,针对11级干事的表现,主要指出勤率、活动创意、建言献策和平时的工作表现等,我们将进行严格的考核,这些都将作为之后优秀干事的考评标准.我们也将严格执行,做到公开公平公正。
四、第三届“新声杯”校园主持人大赛:
作为文艺部的招牌活动,我们在下学期十一月份将继续举办校园主持
人大赛,本次比赛将可能在上学期的基础上创新,争取做到正规性与娱乐性相结合。我们希望可以进一步丰富同学们的校园文化生活,还希望发掘更优秀的主持人才为篝火晚会、“五四”晚会和毕业生晚会等大型晚会的主持提供充足的后备军,与此同时,我们文艺部也希望一年比一年办得好,我们要为此努力.在活动开始前我们首先会进行了一系列系统的策划,分工到人.比赛初定为初赛和决赛。形式将在下学期具体讨论决定。由于明年将有11届同学的加入,故我们将让11级的全部同事都参与此次活动。了包括宣传工作.宣传稿的拟写和打印、宣传海报的制作、道具的准备、催场和音乐等都将由11的同学负责,在工作的同时也给了他们学习的机会,为以后工作的顺利开展也奠定了基础.
五、创新活动:
由于一定的时间关系,10届同学的策划书还未得到正式的启用,故在下学期我们将在10级同事的策划书中挑选一份可操作性强的、更为实际的策划书作为下学期的一项特色活动举办。届时将由11同学协助举办,也算是增进11届与10届沟通的好机会。下学期也将让11届同学拟写策划书,我们将在其中选取一份有特色的在下学期或是下下学期举办,锻炼他们的组织能力和协调能力,让他们尽快上手。
下学期的工作势必会比较紧张和辛苦,我想我们文艺部的成员都会好好努力,认真完成每一项任务,正所谓天道酬勤.为了下学期的辉煌,让我们一起努力吧.
院学生会文艺部
2011.2.14
文艺部工作计划
新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。
1 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。
2 严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。
3 设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选提供依据。
4 培养成员能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的`积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。
5 在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。
工作计划如下
1、4月16日的运动会负责后勤工作
2、组织好校园文化月的活动
3、策划并举办必要的晚会
4、认真负责上级交代的工作
以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力量。
艺术学院学生会文艺部
2012年3月11日
(初入文艺部.我还有许多要学习,要努力的地方.
更要为我们文艺部这个大集体做出贡献,以下是我对文艺部的规划设想.)
文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
(一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;
(五)在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力;
(六)负责院文工团的监督和管理工作,协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;
(七)指导各系学生会文艺工作的开展。
随着大学生涯的开始,我也将一步步的深入学生会的工作,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。
一. 部门例会管理计划
文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破.
(1)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或请假,经同意后方可。
(2)每次例会由部长主持,收集意见。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
二.对于文艺部的完善
我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。
对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。
我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。
三.学校各项活动,积极举办.
对于校园已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。
例: 1校园十佳歌手
2十佳主持人大赛
3舞林大赛
4厨艺大比拼
5办一个patty(利用这次的万圣节)
6协助院团委搞好“篮球赛”活动
7卡拉ok大赛
既丰富了同学们的课余生活,同时还举办了第二课堂,为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识,营照活泼的人文氛围。
这些是我们展示风采的大舞台,树立我系的良好形象,我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展现在全院师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成绩.
学生会文艺部工作计划
为了保证院学生会在新的一年里注入新的血液,建立完善的组织与制度,协调好各部门开展各种活动,为新一届学生充分发挥自我管理、自我服务的职能,保持工作的连续性,做到服务学院,服务同学,提高自己。
(一)招新对象:
(二)招新要求:
1、要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神;
2、态度端正,工作认真负责,有上进心;
3、工作细心,有耐心服务老师同学;
4、在文艺方面有一定特长等;
(三)招新人数:3人
(四)招新形势:
有意报名的同学在班长(临时负责人)处填写报名表并答试题,由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室,整理报名竞选办公室的名单,录入招新汇总表,并在规定时间参加面试。
(五)招新时间地点:9月24日下午18:00综合教学楼c区
(六)联系电话:
(一)前期宣传:
由院学生会直接做宣传,统一向11级新生发送一份团委学生会的招新通知,统一在班长处报名。
(二)报名面试阶段:
a报名在班长处报名,填写申请表;
c面试通过笔试的同学在接到面试通知后参加本部门面试。
1、时间:20xx年9月24日下午18:00
地点:综合教学楼c区
2、面试内容
1简单自我介绍(不超过三分钟)
2应聘者回答面试人提出的问题(问题新颖,思维角度灵活)
3对应聘者的某方面能力可进行当场测试
3、面试细节可根据本部门要求自行处理
2面试时根据汇总表上乱序的名单,依次叫学生上前面试;
3面试人员应本着公平公正的原则,对应聘学生一视同仁,根据不同的学生特点进行细心了解和询问。
(三)确定人员名单
根据面试结果以及招生情况确定应聘成功人员名单
(四)召开新一届学生会办公室成员内部动员会
1、为新成员介绍办公室内部工作特色与日常工作
2、开展新成员的动员鼓励工作,安排本学期办公室工作
物电之光——迎新晚会:是物电学院的传统,每年10月中下旬,学院都会花巨资为新加入学院的祖国将来科技人才潜力股们创办一台展现学院特色,充满欢乐的晚会来欢迎新生。这场迎新盛典就是由我们——文艺部主办的。这次晚会都被写入了物电学院的“史记”成为历史的亮点。
十月诗会——作为学校的每年必办节目,我们学院积极参加。在每次的比赛中,我们学院都以独特的创意,完整的舞台表演力,取得了引以为傲的成绩,曾经一度取得了学校14个大大小小的学院中的第一名。很荣幸,我们文艺部也是主办单位之一,看台上那些,婀娜多姿,fascinating的美女帅哥们,都是我们部出的。
四星大赛——相信各位已经对这个名词不陌生了,每年学校四星大赛的院参赛名额均由我们文艺部提供,我们就是让你们走向学校,走向世界的桥梁!
五四汇演——我们文艺部秉着一贯的创意独特,出奇制胜的风格,以各种方式征服了学校的大小院系,在充分表达了对五四运动牺牲的英雄们的敬意,发扬五四精神的同时,也将当代大学生,青春,梦想,激情展现的淋漓尽致。在最近的一届五四汇演中,我们院的《青春狂想曲》取得了空前的成功,名噪当时的长理校园,也成为众多学院纷纷模仿的经典!!!
学生会文艺部工作计划
20xx—20xx学年度第一学期的工作初步安排如下:
(1)依据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,
在院校活动前期与后期都将不定时开展例会,以便及时调整安排工作。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会多次不到者且不请假者除名。若有特殊情况应提前向部长请假,经同意后方可。
议既有纪律性又有活泼性。
(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,例如适当的让成员写晚会的策划提供活动方案,以此使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性, 也帮助部长深入了解并且极力发挥文艺部每个成员的能力和特长,同时加强团队合作精神,努力在新的学期开创文艺部工作的新局面,使得学生会及国语学院呈现不一样的崭新的一面。
(2)在每次例会中,将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再重点加以培养。
(3)安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。
(4)每次活动的之前要安排好详细工作分配,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。
(5)以下是我对这学期文艺部成员的初步了解与认识:
朱羽纤:作为唯一大二的老部员,她有丰富的排舞经验,上学期学院的各项文艺晚会都有她的编舞排舞,相信她有能力带领新晋部员把每场晚会的舞蹈完成的出色。
查琴芳:会弹吉他,是个很腼腆的姑娘,但是工作比较认真,不会的都会问的很仔细,态度认真。
胡亚婷:虽然刚进文艺部的时候她的个人才艺不是特别明显,但是工作上认真完成,性格温和,希望在以后能显示出更多的工作才能。
王邱蓉:性格大方,不怯场,面试的时候给我们留下了深刻印象,组织协调能力较好,工作认真负责,估计在以后的管理分配组织等工作中会发挥她的潜力。
陈瑞欢:会跳芭蕾与民族舞,对于舞蹈这块很有自己的思想,有丰富的表演排舞经验,她的加入会为朱羽纤减轻压力,她在今后的晚会舞蹈安排中起到重要作用。
陆珠琪:性格十分开朗活泼,不认生,会与人交谈,学过街舞,思维活跃,文艺部需要她们来活跃气氛。
袁嘉敏:性格内敛,但是有自己的主见,希望以后能多多进行交流进一步了解。
刘骏程:作为文艺部里唯一的男生,他有不错的主持与朗诵能力,性格没有我想象中沉闷,希望他在以后的工作中能够承担起作为一个男子汉责任。
(1)每月召开一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系。
(2)配合外国语学院团总支搞好各项文娱活动。
(3)协助其他部门开展工作,例如查课,辩论赛工作等,共同完成学生会的各项任务。
(4)在工作中不断发现自己的问题, 干事之间和部长与干事之间互相监督,互相对对方工作进行点评,共同进步,共同总结经验,以实事求是积极向上的工作态度面对问题,一同解决。这样能更好加强文艺部内部的凝聚力,提高工作效率。
1)十月份活动计划
a.新生迎新晚会;
b.学校秋季运动会(街舞啦啦操团体比赛);
c。学生会内部联谊活动。
a.外语节系列活动准备工作;
b.外语文化节的开幕式暨外文歌曲大赛。
a.外语文化节闭幕式暨新年晚会。
4)其他活动
a.其他部门承办的活动,文艺部的同学将尽全力协助。
期有意向成立一个能集结我院会乐器的同学的社团。我们将会组织这群同学每周有固定的时间进行交流与学习练习,以便在学校举行的各项晚会,例如元旦晚会,毕业晚会上,可以出一个乐器演奏的表演,因为以往的演出中这方面的演出相当少。希望以此丰富同学们的课余生活,促进同学们之间对于文娱艺术这方面的交流,更为一些有才艺的同学提供一个展示的舞台,为其青春留下灿烂的一笔。具体的事项将在国庆后与学生会各成员以及老师进行交流,看看有什么好的方案。
学生会文艺部工作计划
学代会xx结束,我荣幸当选校学生会文艺部部长。我部现留任两位副部长,八位干事,共十一人,全体成员均为05级。相信我们这支低年级的队伍同样可以把文艺部建设得很好。我们会发挥大一新生的优势,为校学生会多做贡献。我部制定今年工作计划如下:
1、xx年4月3日—4月30日,举办“顶级女生男生校园选拔赛”,在这一个月中,要分为策划、宣传、海选、复赛、决赛5部分进行。本次活动要给热爱艺术、喜欢音乐的同学提供一次真正展现自我舞台的机会,力争打造一个完全属于才华横溢的同学去实现梦想的舞台,一次真正属于校园、属于我们的音乐盛会!
2、xx年5月,举办校会文艺部的厉行活动“歌颂五月鲜花节”歌咏比赛。
3、xx年6月,向学校申请教室,征集同学们都喜欢的影片或音乐剧,进行播放。观看后以二级学院为单位收集观后感,并进行评比。以次丰富同学们的课余生活。
4、xx年10月,与大学生艺术团联合,开展一些小型的文艺演出,主题为“学习xx提出的”八荣把耻””、“支援西部建设”、“我能为奥运做些什么”,等等。
5、xx年11月,仿照中央电视台“感动中国”的模式,举行05—xx年度“感动石化”的十大人物颁奖晚会。
以上就是我文艺部一年的工作计划,我们将不断努力创新,得民心,让同学们都了解校学生会,并支持校学生会的工作。
学生会文艺部工作计划
文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本届我部的工作有特色、有影响、有效果,争取有新的突破,特制定工作计划如下:
(1)由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。
(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。
(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
(2)在每次例会中,我们将尽量让部委有更多的发言权,把总结的机会留给部委,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)轮流安排部委每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。
(4)每次活动的之前要详细工作分配与部委,要求各有关部委,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。
(6)安排时间到部委所在班级中去,关心部委的学习与生活,紧密与部委间的关系。
(1)每月召开一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
(2)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。
(3)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。
(5)组建各个班的文艺委员的群,听取他们的意见和建议,建立一个交流的平台。
(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
1、目的:使我院的文艺更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能,营造更好的氛围;在活动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。
2、活动目的
(1)配合做好新一年内团委学生会的工作,促进学生会各部门间联络合作,积累活动经验。
(2)做好我部各成员间联系与协作,使我部更具凝聚力,更便于以后活动的组织与分工。
(3)在本学期校园活动纷繁背景下,努力使本
次活动做出新意,做出气势,更好宣传环工学院;同时加强我部与其他学院文艺部的交流合作,进一步增强校园文艺氛围。
3、活动对象
各学院文艺部部长及干事
4、活动时间
三月下旬(具体经商讨再定)
5、活动地点
大学生活动中心三楼多功能厅
6、活动内容
(1)向主席团提交活动申请,联系各部门,进一步策划活动细节。
(2)确定活动后,派我部干事申请场地,;印制活动邀请函并派专人送往各学院院办公室和我院辅导员;以网络、海报、广播等形式对本次活动进行宣传。
(3)确定各院参加联谊的人数及节目(包括器乐类、舞蹈类、唱歌类、小品类),征集互动游戏3~4个,初步确定节目单;选拔主持人4名(我部两名、外院两名);确定门迎两名、会场安排各两名及现场拍照人员1~2名。
(4)准备水果、饮料、巧克力等小奖品及荧光棒、气球适量;准备主持人串词。
(5)联谊活动流程:(具体节目安排经商讨再定)
a活动开始前2小时,参与活动相关人员集中大活三楼,进行会场布置、设备测试、收集伴奏带、服务安排等准备活动。
b开场节目为我院文艺部集体性节目,。活动中器乐歌唱舞蹈类节目与游戏穿插进行,并对参与游戏的同学给与适当奖励(小礼品)惩罚(即兴表演节目),以充分调动现场气氛。
c活动结束后,组织拍照留念(供总结书、新闻稿之用)及打扫场地等。组织我部全体成员开短会总结此次活动,请大家发表意见提出活动的成功之处与不足,并做好会议记录。会后分配干事写此次活动总结书。
学生会文艺部工作计划
文艺部,又有称文娱部,一般指高校学生会中的一个常设职能部门,以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的,开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。了解反馈广x学在生活乐趣方面的意见和要求,提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活的部门。
本学期伊始文艺部就举行招新活动,教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才,补充新鲜血液。我们将认真考核,慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学,让真正有能力的同学加入文艺部,为文艺部今后的发展打下良好的基础。
我们文艺部没有什么实质性的活动,但是会配合团内其他部门做好工作。
我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动,希望把我们的这个活动做好,继续做下去,在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛,拉进团员之间的距离。
文艺活动吸引了同学多方位的注意,为了顺利开展这学期工作,文艺部将大力培养新干事能力,为使者团的更好的发展奠定基础。
文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动,联合各个学院,进一步提高我们使者团在学校中的影响力,具体事宜将做出详细计划并实施。
学生会文艺部工作计划
文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效地开展各项校园文艺活动的职能部门。文艺部在愉悦的氛围中开始了新一期的工作,本着活跃我系气氛、服务同学的宗旨,文艺部做了如下计划:
1、 计划、组织和协调各班学生组织和开展的文艺和文娱活动;
4、 将不定期举办舞会,例如:锅庄晚会,让同学们在紧张的学习和工作之余能够尽情的放松,释放自己的激情。
5、 协助院里搞好各次比赛和晚会,并组织相关团队代表经管参加各种活动;
7、组建文娱兴趣小组。聚焦各个文娱方面的人才,形成一支强大的队伍,让同学们能够在课余时间充分发挥各自的专长,展现个人风光。
合,一起做好本系的工作。
备些什么用品,提前应做好哪些准备工作;从第一次催台,我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑;也是从第一次部长生气,我才知道除了我所想的一些之外仍需改进的不足,我还有许多需要进一步完善的地方。
就拿非艺术文化学院评估来说吧,我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外,没有灵活变通的去及时配合一些其他的工作。对于其他干事的.离岗,也没有能够及时发现和督促。再者,也没能好好地做好后台秩序的工作,在两个后场区的交接中也存在着一些问题,对演出完毕的演员没能及时做好疏散工作,也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有,在大赛结束之后没有主要工作人员的姿态顾全大局,对事情的轻重缓急也没能很好的区分,而是随大流,不会自己找活干,在晚会的工作中表现的比较呆板。
对于以上的问题,我会认真反思,在以后的工作中,积极主动改正,还有存在的问题也请部长直接指出,我会积极纠错,不断提高自己的工作能力,努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我,不辜负部长及干事们的期望。
还提高了自己管理、策划等各方面的能力,并且还找出了自己的缺点,互相督促,大家一起不断进步。
作为一名文艺部干事,在此做出以后的工作计划,希望可以对本部以后的发展做出一些贡献,让文艺部更强大,更深入人心。
一、人员管理
1、文艺部的人员都是个性鲜明的学生,所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如果条件允许的话,可以偶尔举办一下有意义的集体活动,比如公益活动,让大家加强沟通,互相增进了解,会对以后的工作有很大的好处。
2、目前我们部门有一个部长,一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确,部长和副部长要起好带头作用,做好各个干事的心理工作,做出适当的鼓励,努力培养干事们。
3、奖罚要分明,按质按时按量的完成工作的部员,可以进行口头表扬,以此鼓励其他人继续努力;没有完成自己任务的部员,要耐心说教,并进行自我批评,激励自己下次好好干。
二、部门例会管理
1、首先,部门例会非常重要,每个成员都要准时出席,有事请假必须说明理由,经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性,例会的时间可能会不固定,部长和副部长应及时通知。
2、开会时应该严格遵守例会纪律,态度严谨认真,做好会议记录,踊跃发言,提出意见和建议,有效率的完成例会。
三、干事培养计划
1、应该多给干事们一些锻炼的机会,让干事们的特长都发挥出来,并不断激发他们的潜力,例会中尽量让干事们多发言多提意见和建议,人多力量大,相信会使文艺部更加丰富多彩。
2、对于干事们对部门的意见和建议,部长和副部长应该积极地回应,增强他们的信心,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,各尽其责,开创文艺部工作新局面。
3、每次活动之前都要进行详细的工作分配,分工明确,策划要详细,活动结束后要写工作总结,总结每次的优点和不足,做好自我批评,督促自己下次更加努力。
四、活动安排
我校在文艺活动方面非常的积极,但是范围不大,我们应该以“从同学中来,到同学中去”为宗旨,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能,营造更好的学习氛围,使同学们的校园生活更加丰富多彩;同时又可以在活动中挖掘、培养人才,并且为以后的活动做出充分的准备。
我们共同的努力下,文艺部会以一个团结奋进、开拓进取的面貌展现在大家面前,会将文艺部的工作带向一个全新的高度。
文艺部 张贝蓓
2015年12月4日
学生会文艺部工作计划
文艺部是学生会几大常设部门之一,本着文艺大众化,文艺为全系同学服务的宗旨开展各项工作,重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。
(一)我部将配合院文艺部搞好校园歌手大奖赛这一工作,尽管我系在这方面活动中表现都不尽人意,但我们从没放弃任何一次机会,我们努力过,至于结果也就不那么重要了。因此我部还是会一如既往地积极调动同学们的积极性,尽量挖掘有这方面才能的同学,认真督促同学们练习,争取在活动中取得一定的成绩。我们部将会竭尽全力配合院里搞好这次活动。
(二)我部将配合院里搞好流淌的歌声这项活动。在本次活动中,我们将做到笨鸟先飞、勤加练习,用我们的付出去塑造我门的成功,去展现我们的风采。
(三)我部将围绕院里的工作重点:
1、加强大学生思想政治教育
2、加强公民道德建设实施纲要
3、迎评促建
对于迎评促建我们也要尽我们的一份力量。在下学期初我校将举办大型的迎评晚会,它是评估的一个重要组成部分,所以我们将在本学期加大力度去发现和培养新的人才,为迎评促建尽我们的一份微薄之力。同时也给同学们更多的机会去把自己的才能发掘和展示出来。
学生会文艺部工作计划
时间飞逝,学生会文艺部上学期的工作已经划下了圆满的句号,20xx学年的第二个学期的工作也如期而至。为了让我们文艺部继续发扬对文艺的热情,弥补上学期的不足,令文艺部在今后的工作中能顺利进行,现特制定文艺部第二学期工作计划,工作计划如下:
在条件允许的情况下,可以在一些节日举办些小型的文艺晚会,将以往的节目进行创新,或是引入一些能活跃校园气氛,并适合当代大学生的活动。从上学期院里举办的卡拉ok大赛的效果来看,大家的积极性还是比较高的,所以我部门认为我系也可以举办一个小型的卡拉ok,在保留此活动的基本意义的前提下,颠覆以往的中文演唱,我们也可以加入其他语种,如戏剧、方言、粤语等类歌曲的演唱,使我们的文艺源远流长,并且多元化。
文艺的表现不单单只是以歌曲、舞蹈的方式展现,我们也可以将文艺活动的范围进行拓展,比如一些常见的节目,但在校园中却难得一见的,如魔术、歌剧、小品、相声、乐器等类的节目,使校内文艺进入现代的潮流,也可以从中发掘出不少的文艺人才。
鼓励兴趣的前提要让活动具有吸引力,让大家踊跃加入。首先,我们可以收集一些当代大学生比较感兴趣的活动信息,再在一定的条件下进行讨论,看是否有开展的必要性,并对一些积极参与的班级或是个人给予表扬,从而让参加者感到文艺给他们带来的荣誉。
在一些活动预想之前,我们应该召集各班的文艺委员或对文艺方面极具爱好的同学开个小会,进行交流,收集他们对预想活动的意见及独特的见解,从而了解活动开展的必要性,也可为以后的活动收集无形的资料,如活动具有可开展性,我们可以共同合作,将活动顺利的开展。
我们会秉着“分部门,不分工作”的宗旨共同合作,首先承担起文艺部应负的责任,再配合其他部门的工作,促进交流,服务经管系学生会。
我们会将“111”计划,晨跑计划,“维护环境”作为最基本的工作,幷会如期完成。