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辅导机构老师心得(优质16篇)

发布时间: 2024-04-28 17:55:02

心得体会是我们在学习和工作中汲取经验教训的重要方式。接下来,我们一起来看一篇关于心得体会的范文,从中获取一些灵感和启发吧。

辅导老师心得

辅导老师应诚实正直,勤奋好学,礼貌待人,是教师以身作则,为人师表的具体体现,分享心得。下面是本站小编为大家收集整理的辅导老师心得,欢迎大家阅读。

时间如流水,真是过得飞快啊,转眼间,我的复习生涯要结束了。顷刻间发现自己在这所学校里成熟了不少。感觉所有的苦都不再重要,我想要的只是那张大学。

通知书。

而已,我相信在这里会成就我的梦想。曾经,怀疑过这个学校,第一年办,会成就我们的梦想吗?带着试一试的心态,我进入了高四七班,不久之后,我可以毫不夸张的说,这是我所待过的最安静最上进的班集体!我曾想过,或许只是刚分班,大家都不熟悉,所以安静吧,事实却证明了我的观点是错误的。都说音美班是松散的班,调皮的孩子的班,而我看我们这个班可以与文化班相提并论。与文化生相比,在别人眼里都认定我们是贪玩的孩子,班里学习的很少,但他们却不了解我们,听到这些话,除了伤心就是痛苦。在这里,我们找到了感觉,人人都在拼命的学。第二次模拟考试竟比第一次模拟考的总体水平提高了一大截。

我们都很激动,因为努力过了,终会有甜头的。班里的同学,个个精神抖擞,乐于助人。班主任教给了我们许多学习、做人的方法。校长会在模拟考之前亲自来到班里,教给我们怎样写好。

作文。

千叮咛万嘱咐的确我们大家的作文水平更上一层楼啊!当看到校长亲自在讲台上讲出写作技巧的时候我环顾一周没有一个同学的眼神不聚集在他身上的确我们有被重视的亲切感我们的斗志再次被激起。在这里班里同学相处的很好宿舍对于我们来说就是另一所温馨的家舍友们互助互乐互相鼓励每天会高兴的打招呼会帮助心情不好的人疏导心情大家都很融洽。对于高考学校也是万分重视为我们的食、住、行做好了充分的准备。

我很高兴来到这所复习高中就读,这一年,不管是做人还是知识,我收获不少,无论是德行、品质、学业、做事都成熟、稳重了许多。老师辛勤劳作、早起晚睡、谆谆教诲,同学努力配合,学校积极对策,我都很佩服。相信,我们会铸造明天的辉煌!

暑假里,我参与了学校组织的教育技术培训,素质教育讨论活动,通过学习,使我拓宽了学习的视野,更新了教育观念。下面谈谈我对本次学习的心得。

一、加强自身师德修养,展现教师人格魅力。

教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。那么,如何提高自身的师德修养呢?我认为应该从以下几个方面做起:

1、热爱祖国,爱岗敬业。

热爱祖国,献身教育事业,是教师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是教师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下,在教育大发展的今天,教师要正确处理好奉献与索取的关系,不计较个人得失,发扬“红烛”精神,甘做“人梯”,安于“粉笔生涯”,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。相反,如果教师不热爱自己的事业,“身在曹营心在汉”,必定不能把工作做好。

2、热爱学生,诲人不倦。

热爱学生,诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德,是衡量教师道德水平高低的主要标志。每一个学生,都希望得到教师的爱,师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖,产生愉快的情绪,从而激励他们对学习的兴趣和爱好。了解学生和关心学生,是热爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不够的,还要多关心学生的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关心学生,爱护学生,因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊重和信任学生。教师要有民主思想,尊重学生的人格,尊重学生的感情,允许学生独立思考,切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中,认真评价学生的行为,和善平等地对待学生,绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。当学生进步时,教师不要吝惜自己的赞美之辞;当学生犯错或退步时,教师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑,多一点赞美,多一点信任,你会得到的回报。

3、以身作则,为人师表。

在教学实践活动中,教师只有以身立教,为人师表,才能有力地说服学生,感染学生。无数经验证明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的,自己必须先做到,给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情,自己本身坚决不做,以免给学生留下坏的影响。教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。

诚实正直,勤奋好学,礼貌待人,是教师以身作则,为人师表的具体体现。如果教师缺乏坚定正确的政治方向,没有远大的理想,其教育必定失败。教师要教育学生勤奋刻苦,好学进去,自己必须勤奋好学,广学博览,精益求精。教师在日常教学中,要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,以自己的模范行为,影响教育学生。

二、用学习引领自身专业成长。

随着信息技术的迅速发展,人类正在进入信息社会。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。

教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长,教师就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式,那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时,人们再也不能只通过一段时间的集中学习,获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念,学习新理念,研究新问题,培养适应新环境的能力,才会使自己重视终身受益。

教育是全社会的大事,但重任主要落在教师身上。时代在变,对人才的要求也在变,教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代的教育需要。

首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举,德育为首”的原则,教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要,正确的教育观可以造就人才,错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

其次要加强专业知识的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名中青年教师,又奋斗在课程改革实验的最前沿,更应当树立终身学习的意识。无论是教育家,还是中外名师,他们都具备较深的文化底蕴,这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开,我们教师要有一种强烈的资源意识,克服“一支粉笔教下去,一本。

教案。

讲过来”的人生惰性,自觉拓展自己的思维空间和知识结构,以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了的新生事物,广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了的机会。我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎么可以,怎么能胜任的教育教学工作?生活是一个广阔的学习的课堂,有很多东西是我们所不了解的,为了使自己不被社会所淘汰,只有加紧学习的步伐!一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备,只有这样才能用人格魅力来感染学生,和学生共同发展。

随着时代的进步,教育的改革,当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战,因此,在今后的工作中,我将树立终身学习的观点,在师一日,便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识,增长自身的才干,适应当今教育改革的新形势。

为了无愧于教师这一职业,也为了实现自己心中的理想信念,今后的工作中,我定会更加努力,加强学习,提高素质,完善自己,书写出灿烂美好的未来。

我有幸参加了这次河南省中小学教师远程培训项目。在我参加过的培训中,只有这次给我的感受最深,这次的培训组织新颖,有专家的引领,自学的支持,群体的智慧,丰富的案例,媒体的整合,多样的评价,更难得可贵的是有着优秀的团队。通过本次培训学习,我认为有以下几方面的收获。

首先在这次远程培训学习中我对自己的职业有了正确的认知,不管教师的社会地位、经济地位如何,应该以教师这一职业为荣,我自身也感受到了一种深深的职业幸福感。而学习专家、名师的教育教学相关策略后,我用心去领悟教育理论观点,汲取精华,能积极主动思考,真心探讨。这次的学习培训,对于我来说,是值得珍惜的充电机会,面对当前如何实施素质教育,如何进一步提高教育教学此文转自斐斐。

课件。

园水平和教研能力,是摆在我们每个教师面前的最现实问题;这次教师远程培训也给我们提供了再学习再提高的机会,让我们能聚集在一起,相互交流、共同学习、取长补短、共同体高。

其次精心钻研、打造化学高效课堂。课堂教学是教师战斗的阵地,课堂教学教学的生命线。教师只有深入钻研教材,从备教材、备学生、备教学方法、精心设计课堂教学。认真上课,努力营造课堂氛围,努力使课堂充满活力,让学生在教师设计的环节引导下,调动他们的积极性、主动性,培养学生的想象力、创造力,发展他们思维,出色完成教学任务,提升学生能力。高效课堂的实现,还必须认真辅导学生才能取得良好的教学效果。

第三提高了教学技能。课堂教学始终是我们教学最重要的部分,所以教学技能的提高势在必行.听了专家的讲座我深深体会到这一点。为了提高专业水平,我们必须在课外大量地读书,认真思考;为了改善教学技能,我们必须在备课时仔细推敲,精益求精;为了在课堂上达到“师生互动”的效果,我们在课外就应该花更多的时间和学生交流,放下架子和学生真正成为朋友。专业知识是根基,必须扎实牢靠,并不断更新;教学技能是手段,必须生动活泼,直观形象;师生互动是平台,必须师生双方融洽和谐,学习期间拜读了各位优秀教师的文章,进行交流。我的业务水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。让差距和不足成为自己的动力,不断反思,不断研究,促进自己成长。以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

在今后的教学中,我要扬长避短,汲取专家们的精华。将这次学习的新理念落实到课堂教学中在实践中获得成长。

机构辅导实践心得体会

第一段:介绍机构辅导的基本概念和背景(200字)。

机构辅导作为一种专业化的辅导方式,旨在帮助个体或群体解决各种问题,提升他们的心理素质和自我调适能力。随着社会的发展,人们对机构辅导的需求逐渐增加,各类辅导机构也不断涌现。我有幸在某大型机构辅导中心进行了一段时间的实践,从中学到了许多宝贵的经验,这是我在此写下体会和心得的原因。

机构辅导的实践过程既具有挑战性,也具有重要性。辅导员需要具备丰富的心理知识和实践经验,才能更好地帮助来访者解决问题。在实践中,我遇到了各种各样的来访者,他们有的面临职业压力,有的感情纠纷,有的焦虑抑郁。这对我的辅导能力提出了更高的要求,我不仅需要有关于不同问题的专业知识,还需要善于倾听和观察,增强沟通技巧和情绪管理能力。

第三段:实践中的收获和成长(200字)。

在机构辅导实践中,我得以亲身体会到心理辅导的重要性和意义。通过与来访者的接触,我深刻意识到每个人都有不同的心理需求,我们作为辅导员的责任是尊重他们的个体差异,并提供适合他们的解决方案。在实践过程中,我不断反思和学习,提升自己的专业水平。同时,与来访者的互动也使我对自己的生活有更深入的思考,让我更好地认识自己,发现自己的优势和不足。

第四段:实践中的问题和解决方法(200字)。

在机构辅导实践中,我也面临了一些挑战和问题。有时候,来访者的问题复杂多样,我感到力不从心。在这种情况下,我选择与其他辅导员进行沟通和交流,向他们请教经验和建议。这不仅帮助我解决问题,还加深了我的认识和理解。此外,我也通过参加相关的培训课程和阅读专业书籍来提升自己的专业素养,使自己更好地应对实践中的困扰和挑战。

通过机构辅导实践,我深深感受到心理辅导的重要性。在现代社会中,人们面临的压力和困扰越来越多,心理健康问题也日益突出。机构辅导作为一种专业服务,能够为人们提供及时的心理支持和帮助。在未来,我希望能够继续从事相关领域的工作,不断学习和成长,为更多的人提供心理辅导服务。

总结:

通过机构辅导实践,我深入了解了心理辅导的重要性和意义,提升了自己的专业水平。在实践中,我尊重每个来访者的个体差异,倾听他们的需求,并提供适合他们的解决方案。在面对挑战和问题时,我通过与其他辅导员的交流和学习,不断提升自己的专业素养。机构辅导实践对于我的成长和发展起到了至关重要的作用,也为我未来的工作定下了坚实的基础。

培训机构辅导老师心得体会

在培训机构当辅导老师,在进行完与家长和第一次亲密接触后,我们一定会碰到许多难缠的家长,误解也会产生储多问题,在此分享。

律回春晖渐,万象始更新。新的一年噢。我是5月份踏上广州这片土地的,在公司工作7个月以来,我有付出也有收获,有欢笑也有泪水。这大半年以来的工作历程我把它分成了3个阶段:第一阶段,5月到8月培训实习期。第二阶段,8月到10月全职授课期。第三阶段,10月至今初步接触教研期。

第一阶段,5月到8月培训实习期。

5月x日第一天上班,作为刚离开校门的大学生接触人生中的第一份工作,我既感到激动又感到彷徨;但依然用极大的热情投入到培训实习中。对于所有刚毕业的大学生而言,他们所经历的第一份工作的第一个月无疑是最煎熬也最具有挑战的;因为在这一个时间里,理想与现实的碰撞在他们的心里进行着,悄悄的没有声息。这在精神层面进行着的默默无息的对抗宛如一场残酷的拉锯战,坚持下来的,终是克服了内心里自学生时代以来一直存在的高高在上却不切实际的梦,不惜从基层干起。坚持不下来的那些,大抵都跑去别的公司了,但于这些人而言,即将经历的与原来的经历过的,也不会有太大的差别:仍旧是心的蹂躏,梦的不理想。短时间内很难使自己成为一个合格的“社会人”哦。我深深的思索着,我会属于哪一种?我不知道,但我在路上。。。

我这个人向来是没有什么记性的,实习期的两个月模模糊糊,在心里没有什么印象啦。许是因为首因印象的缘故,对于这一期间我所有的‘第一次’犹历历在目:前三后七的培训中,第一次的试讲我颤颤抖抖;来到第5天,面对着第一个人生中即将教授的学生,我内心发怵;6月中旬,第一次也是最后一次给一个新学生上课,我百味杂陈。这许多个囧的第一次在我的记忆里一点点积淀着,并激励着我前进。我前进着,在后来的每一次试讲里;我前进着,在教授的每一个新的学生里;我前进着,在苦练内功的每一天里。

第二阶段,8月到10月全职授课期。

8月到10月这一阶段,用一句话来概括就是:灰常灰常累,灰常灰常快乐。进入8月,我和刘先美老师一起转正了。转正的事情上升到精神高度这一层面来讲,对于我们来说颇具有激励作用和建设性意义,这让我们很欣喜。但对于正式的全职授课老师,尤其还是在8、9月的暑假,压力还是蛮大的。这一期间,我教授的学生有七八个之多,课时在9月份刷新了温州这边的最高纪录。

有人说,人在有压力的时候才会飞快的成长。现在对于这句话我也有了深刻的认识。譬如,9月里,调皮捣蛋不学无术的学生让人抓狂,恨不得把知识灌进她脑袋里;沉闷不语成绩又差的学生让人无语,开始质疑这是不是在做个人演讲;主动积极学习成绩好的学生让人喜欢,却又担心他问出自己不会的题目。

这一切的一切,都督促着我:扎实专业知识,苦练内功,培养更大更强更高的耐心、爱心和责任心。这也是我越来越意识到在培训心得上写的那句话:新博硕教育的意义是打破传统教育过分偏重于学科成绩枷锁,是对素质教育更深的追求。这辛苦的两个月以来,我发现无论是我教授的还是其他同事教授的学生不管成绩的好坏与否,在好的习惯养成上均有一个很大的进步。所以,我们在付出真心的同时,也要找对方法。没有学不好的学生,只有找不对方法的老师。

第三阶段,10月至今初步接触教研期。

如沉水。我一次次的告诉自己:要做那敢于向手持长矛的勇士进攻的小牛。过了这道坎,就能蜕变成蝶飞往彼岸咯。坚持!困境最是磨砺人,不外如是。在工作中学习在工作中前进的同时,我也有了许多新的体会。在茫茫的人生旅途,我们必须时时问问自己,叮嘱自己,给自己亮起一盏心灯,磨砺自己,把事做好,更要把人做好。

我是一名受训的人,我充满自信,我将战胜恐惧,征服忧虑,抛弃借口。我将拥有无限的能量,我有着明确的目标,我不再害怕挫折和失败,今天的我超过昨天的我,明天的我超过今天的我。我心中充满着爱,我将把自己的爱无私的奉献给别人,我是一位成功者,一种生命的力量正在我心中涌动,我将全力以赴,不惜一切代价迈向成功!

这周的工作算得上是酸甜苦辣,让我学到了很多,也看清了很多,同时也明白了很多道理。

以前说学校是半个社会,但现在看来我在这半个社会里什么也没学到了,以前在学校碰到一些事情我总是避而远之,自己不喜欢的,看不惯的就避开,但是工作后发现我这种逃避是错误的,该面对的要面对,该解决的问题应该想办法解决,而不是一味的逃避。

一位前辈送了我一段话“不管在任何地方上班,请记住:‘工作不样闲人,团队不养闲人。入一行,先别惦记赚钱,先学着让自己值钱,赚不到钱赚知识,赚不到知识赚经历,赚不到经历赚阅历,以上都赚到啦就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度,才能提高人生的高度。’”想想是很有道理,同时也明白了很多道理。但我还是想说我希望我的付出会有收获。

在与同事相处的这个问题上,也学会了很多,以前觉得每个人都很好,所以对任何人都没有隐瞒,有什么说什么,结果出了很多问题。在这问题上通过与张主任的沟通过后,回家爸妈也说了一下,顿时明白了很多问题。尤其是这一点,有什么事情先跟领导说,不要在下面乱抱怨,这样不但问题没有得到解决,还被一些小人抓到把柄。所以以后又有什么问题,有什么疑问,我会首先问领导,然后找解决的办法。

对于这周的晚辅课,我觉得我很失败。首先有些科目,由于专业的局限性,不能很好的辅导好他们,加上期末临近,学生的学习方法与老师的辅导方式的突变让学生很不适应,我认为会对他们的学习产生影响。对我个人而言,我认为短时间内,没得能力让他们有所提高,本着对学生认真负责的态度,对学校声誉负责的态度,我申请目前不带晚辅课。

不知不觉我已到教育报道了6个月了,记得第一天跟着队伍去现场看时我感觉自己什么都不会、不懂真的很没用,想到了自己之前的几份工作都是靠自己摸索自己学的想想都害怕因为那样太累了,一个上午我就在会场傻呆过去了,同事都是新面孔我又不了解对方,不知问他们问题他们会不会乐意告诉我教我,可是让我惊喜的是中午在饭桌上队伍的兄弟姐妹们主动的教我到会场该做什么不该做什么,晚上赵老师还教我怎么算4个9的数学题,我很感激这些帮助过我的兄弟姐妹们,那天我就对自己说在以后的工作中一定要认真负责不能辜负他们对我的期望。

现在我觉得在这里的工作环境比较的轻松,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间相处的是那样的融洽那样的愉快,在工作中我慢慢发现我更适合做会场助理这一职位,因为我喜欢有挑战性的工作,会场助理在最后要面对的是不同的家长提的不同的问题,是考验一个人的应变能力,和销售能力及语言技巧的难题。

但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。其时祸根就是我们自已了。说起我的转变也很有意思,我无意中听到的一句歌词“不经历风雨。

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心得二:要客第一,合理安排时间,做有价值的家长工作,当然要做到这点会场助理必须学会察颜观色,作为一名会场助理我们的时间是有限的,在会场所有的家长都是有希望成交的,而在这短短的时间里个个都不放过,从而浪费了大量的时间在那些购买欲望不强的人身上,首先要对家长作个分析类,从而在最短的时间内找出重中之重的家长,举例说明比如在课堂中讲师在上面讲课,那会场助理和主持就应该站在会场观察底下的家长,用你的眼睛和你的第六感去寻找下面带头骚动的家长然后记住他,等到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其他的家长就不用你在废口舌一个一个的介绍推销了,这就是在最短时间销售更多的教材的意思,东西是死的人是活的,办法是用不尽的,就看你勤不勤快肯不肯动脑思考问题,这也决定了你对工作的一个态度。

心得三:知彼解已,先理解家长,再让家长来理解我们,在进行完与家长和第一次亲密接触后,我们一定会碰到许多难缠的家长,误解也会产生储多问题。

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培训机构辅导心得体会

第一段:介绍培训机构辅导的背景和重要性(200字)。

培训机构辅导是一种专门为学生提供学业辅导和科目补习的教育服务。随着教育竞争的加剧和课业负担的增加,越来越多的学生和家长倾向于寻求培训机构的辅导。培训机构辅导能够帮助学生提高学习效果、增强学科知识和应试能力。在过去的几年里,培训机构辅导行业经历了快速发展。因此,对于培训机构辅导的心得体会是至关重要的。

第二段:优点和价值(200字)。

培训机构辅导具有诸多优点和价值。首先,培训机构提供了独特的学习环境。学生在培训机构辅导中能够获得更专业的教学资源和个性化的学习计划,与其他学生一起学习也能增加学习的动力。其次,培训机构的教育专家可以根据学生的需求和水平,提供更有针对性的辅导。他们有丰富的经验和知识,能够帮助学生克服学习难题和提高学习效果。最后,培训机构辅导还能够培养学生的自信心和独立思考能力,提高他们的学习自觉性和学习习惯。

第三段:心得和收获(300字)。

作为一名在培训机构辅导的学生,我从中获得了许多宝贵的心得和收获。首先,我学会了规划和管理我的学习时间。培训机构辅导要求学生在规定的时间内完成任务和学习计划,这锻炼了我的时间管理能力。其次,我提高了学习效果和成绩。在培训机构辅导的帮助下,我掌握了学习方法和技巧,提高了学习的效率。同时,培训机构辅导还为我提供了与优秀学生共同学习的机会,激发了我的学习动力和竞争意识。最后,我在培训机构辅导中培养了自己的学习兴趣和学科爱好。通过系统而专业的辅导,我对各个学科的知识和内容有了更深入的了解,也激发了我对学习的热情。

第四段:培训机构辅导的挑战和解决办法(300字)。

培训机构辅导也面临一些挑战和问题。首先,一些培训机构可能过于注重应试教育,忽视了学生的综合素质和人才培养。这可能导致学生在应试中获得高分,但在实际应用中却能力不足。解决这一问题的关键是培训机构要更加注重学生的综合发展,培养其社交能力和创新意识。其次,一些培训机构可能存在教师质量不高的问题。教师是培训机构辅导的核心资源,只有拥有高素质的教师,学生才能得到良好的学习指导。培训机构应该加强对教师的选拔和培训,提高其教学能力和专业素养。此外,培训机构还需要与学校和家长进行紧密合作,形成教育共同体,共同为学生提供更好的辅导和教育服务。

第五段:未来发展和展望(200字)。

培训机构辅导作为一种新兴的教育模式,有着广阔的发展前景。随着社会竞争的加剧和教育需求的增长,培训机构辅导的需求将会不断增加。未来,培训机构辅导将更加注重学生的综合素质培养和能力培养,倡导个性化教育和创新教学模式。同时,培训机构辅导行业也将面临更多的挑战,如技术和平台的创新,教师队伍的优化,以及与学校和社会的紧密合作。只有不断改进和创新,培训机构辅导才能更好地为学生提供有效的学习辅导和全面的教育服务。

通过对培训机构辅导的介绍、优点和价值的阐述、心得和收获的总结、挑战和解决办法的分析以及未来发展和展望的展示,这篇文章能够全面而连贯地呈现出关于培训机构辅导的体会和认识。

培训机构辅导老师心得

对我个人而言,我认为短时间内,没得能力让他们有所提高,本着对学生认真负责的态度,对学校声誉负责的态度,我申请目前不带晚辅课,在此分享培训机构辅导老师心得。下面是本站小编为大家收集整理的培训机构辅导老师心得,欢迎大家阅读。

不知不觉我已到教育报道了6个月了,记得第一天跟着队伍去现场看时我感觉自己什么都不会、不懂真的很没用,想到了自己之前的几份工作都是靠自己摸索自己学的想想都害怕因为那样太累了,一个上午我就在会场傻呆过去了,同事都是新面孔我又不了解对方,不知问他们问题他们会不会乐意告诉我教我,可是让我惊喜的是中午在饭桌上队伍的兄弟姐妹们主动的教我到会场该做什么不该做什么,晚上赵老师还教我怎么算4个9的数学题,我很感激这些帮助过我的兄弟姐妹们,那天我就对自己说在以后的工作中一定要认真负责不能辜负他们对我的期望。

现在我觉得在这里的工作环境比较的轻松,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间相处的是那样的融洽那样的愉快,在工作中我慢慢发现我更适合做会场助理这一职位,因为我喜欢有挑战性的工作,会场助理在最后要面对的是不同的家长提的不同的问题,是考验一个人的应变能力,和销售能力及语言技巧的难题。

在这6个月里我也总结了一下有关面对家长该怎么应对的心得,我记得在12月份时业绩做得很差劲,我却跟自己解释说:“我不会、,因为、,我的计划没完成,因为、”我总是在找借口,在抱怨。

但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。其时祸根就是我们自已了。说起我的转变也很有意思,我无意中听到的一句歌词“不经历风雨,/3221788(使用请双击此处删除页眉文字)。

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心得二:要客第一,合理安排时间,做有价值的家长工作,当然要做到这点会场助理必须学会察颜观色,作为一名会场助理我们的时间是有限的,在会场所有的家长都是有希望成交的,而在这短短的时间里个个都不放过,从而浪费了大量的时间在那些购买欲望不强的人身上,首先要对家长作个分析类,从而在最短的时间内找出重中之重的家长,举例说明比如在课堂中讲师在上面讲课,那会场助理和主持就应该站在会场观察底下的家长,用你的眼睛和你的第六感去寻找下面带头骚动的家长然后记住他,等到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其他的家长就不用你在废口舌一个一个的介绍推销了,这就是在最短时间销售更多的教材的意思,东西是死的人是活的,办法是用不尽的,就看你勤不勤快肯不肯动脑思考问题,这也决定了你对工作的一个态度。

心得三:知彼解已,先理解家长,再让家长来理解我们,在进行完与家长和第一次亲密接触后,我们一定会碰到许多难缠的家长,误解也会产生储多问题。

那我们必须先要进行区分对待,对于新接触而抗拒的家长来说,关键在于别太在意他说什么,甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了,家长他的思想也/3221788(使用请双击此处删除页眉文字)。

长的态度慢慢转变,这样,机会就来了!

填写年月日期的时候总是会习惯性的输入20xx,一晃神才发现新的一年又已经过去了好几天。律回春晖渐,万象始更新。新的一年噢。我是5月份踏上广州这片土地的,在公司工作7个月以来,我有付出也有收获,有欢笑也有泪水。这大半年以来的工作历程我把它分成了3个阶段:第一阶段,5月到8月培训实习期。第二阶段,8月到10月全职授课期。第三阶段,10月至今初步接触教研期。

第一阶段,5月到8月培训实习期。

5月x日第一天上班,作为刚离开校门的大学生接触人生中的第一份工作,我既感到激动又感到彷徨;但依然用极大的热情投入到培训实习中。对于所有刚毕业的大学生而言,他们所经历的第一份工作的第一个月无疑是最煎熬也最具有挑战的;因为在这一个时间里,理想与现实的碰撞在他们的心里进行着,悄悄的没有声息。这在精神层面进行着的默默无息的对抗宛如一场残酷的拉锯战,坚持下来的,终是克服了内心里自学生时代以来一直存在的高高在上却不切实际的梦,不惜从基层干起。坚持不下来的那些,大抵都跑去别的公司了,但于这些人而言,即将经历的与原来的经历过的,也不会有太大的差别:仍旧是心的蹂躏,梦的不理想。短时间内很难使自己成为一个合格的“社会人”哦。我深深的思索着,我会属于哪一种?我不知道,但我在路上。。。

我这个人向来是没有什么记性的,实习期的两个月模模糊糊,在心里没有什么印象啦。许是因为首因印象的缘故,对于这一期间我所有的‘第一次’犹历历在目:前三后七的培训中,第一次的试讲我颤颤抖抖;来到第5天,面对着第一个人生中即将教授的学生,我内心发怵;6月中旬,第一次也是最后一次给一个新学生上课,我百味杂陈。这许多个囧的第一次在我的记忆里一点点积淀着,并激励着我前进。我前进着,在后来的每一次试讲里;我前进着,在教授的每一个新的学生里;我前进着,在苦练内功的每一天里。

第二阶段,8月到10月全职授课期。

8月到10月这一阶段,用一句话来概括就是:灰常灰常累,灰常灰常快乐。进入8月,我和刘先美老师一起转正了。转正的事情上升到精神高度这一层面来讲,对于我们来说颇具有激励作用和建设性意义,这让我们很欣喜。但对于正式的全职授课老师,尤其还是在8、9月的暑假,压力还是蛮大的。这一期间,我教授的学生有七八个之多,课时在9月份刷新了温州这边的最高纪录。

有人说,人在有压力的时候才会飞快的成长。现在对于这句话我也有了深刻的认识。譬如,9月里,调皮捣蛋不学无术的学生让人抓狂,恨不得把知识灌进她脑袋里;沉闷不语成绩又差的学生让人无语,开始质疑这是不是在做个人演讲;主动积极学习成绩好的学生让人喜欢,却又担心他问出自己不会的题目。

这一切的一切,都督促着我:扎实专业知识,苦练内功,培养更大更强更高的耐心、爱心和责任心。这也是我越来越意识到在培训心得上写的那句话:新博硕教育的意义是打破传统教育过分偏重于学科成绩枷锁,是对素质教育更深的追求。这辛苦的两个月以来,我发现无论是我教授的还是其他同事教授的学生不管成绩的好坏与否,在好的习惯养成上均有一个很大的进步。所以,我们在付出真心的同时,也要找对方法。没有学不好的学生,只有找不对方法的老师。

第三阶段,10月至今初步接触教研期。

如沉水。我一次次的告诉自己:要做那敢于向手持长矛的勇士进攻的小牛。过了这道坎,就能蜕变成蝶飞往彼岸咯。坚持!困境最是磨砺人,不外如是。在工作中学习在工作中前进的同时,我也有了许多新的体会。在茫茫的人生旅途,我们必须时时问问自己,叮嘱自己,给自己亮起一盏心灯,磨砺自己,把事做好,更要把人做好。

我是一名受训的人,我充满自信,我将战胜恐惧,征服忧虑,抛弃借口。我将拥有无限的能量,我有着明确的目标,我不再害怕挫折和失败,今天的我超过昨天的我,明天的我超过今天的我。我心中充满着爱,我将把自己的爱无私的奉献给别人,我是一位成功者,一种生命的力量正在我心中涌动,我将全力以赴,不惜一切代价迈向成功!

这周的工作算得上是酸甜苦辣,让我学到了很多,也看清了很多,同时也明白了很多道理。

以前说学校是半个社会,但现在看来我在这半个社会里什么也没学到了,以前在学校碰到一些事情我总是避而远之,自己不喜欢的,看不惯的就避开,但是工作后发现我这种逃避是错误的,该面对的要面对,该解决的问题应该想办法解决,而不是一味的逃避。

一位前辈送了我一段话“不管在任何地方上班,请记住:‘工作不样闲人,团队不养闲人。入一行,先别惦记赚钱,先学着让自己值钱,赚不到钱赚知识,赚不到知识赚经历,赚不到经历赚阅历,以上都赚到啦就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度,才能提高人生的高度。’”想想是很有道理,同时也明白了很多道理。但我还是想说我希望我的付出会有收获。

在与同事相处的这个问题上,也学会了很多,以前觉得每个人都很好,所以对任何人都没有隐瞒,有什么说什么,结果出了很多问题。在这问题上通过与张主任的沟通过后,回家爸妈也说了一下,顿时明白了很多问题。尤其是这一点,有什么事情先跟领导说,不要在下面乱抱怨,这样不但问题没有得到解决,还被一些小人抓到把柄。所以以后又有什么问题,有什么疑问,我会首先问领导,然后找解决的办法。

对于这周的晚辅课,我觉得我很失败。首先有些科目,由于专业的局限性,不能很好的辅导好他们,加上期末临近,学生的学习方法与老师的辅导方式的突变让学生很不适应,我认为会对他们的学习产生影响。对我个人而言,我认为短时间内,没得能力让他们有所提高,本着对学生认真负责的态度,对学校声誉负责的态度,我申请目前不带晚辅课。

辅导老师心得

今年刚刚完成中考,成绩还算可以,60多天的假期我真的很喜欢,呵呵还痴心妄想着去巴黎.不过我想那要成为现实也要10年以后了!不过也总得出去散散心啊,于是在爸爸的鼓动下,我就去了南方的几个城市,回来以后最深刻的感想:那里太热!

然后我就同别人一起去参加补习班了,说是补习班其实是预习班,学的东西全部都是高中的内容,麻烦的要命.组织我们的是一个姓刘的胖女人,第一印象呵呵蛮富态蛮可亲蛮憨厚的.还有就是班里还有几个长的可以的男生,具体说就1.2个拉!重点是其中有一个,他的背影超像我心仪的那位的背影,连发型都有点相似,他坐在第一排,我在他身后的身后,上课看黑板老实看到他的背影,总是要我展开联想,想我的某某人^哎上天就是这么捉弄我,参加补习班都不要我专心.可戏剧性的事情发生了,气的我直想杀掉他!!

现在的人真是不可貌相恩,那位张的还可以(这是班里其他女生的想法,不是我的)的先生,就是一个除了学习和花心什么都不会的兄弟,我看他才不像男生恩!!什么男子气概都没有,就知道气我这个小女生!!要是我知道他的q,一定会给他好好上政治课的!!!

这是那位柳先生给我的补习班感想,下一篇就是那位胖胖的刘老师了.呵我困死了,去睡了要不就有黑眼圈了.明天继续!

培训机构辅导心得体会

作为一名培训机构的辅导员,我认为成功的培训不仅仅在于传授知识,更重要的是培养学员的学习能力和良好的学习方法。通过近年的辅导经验,我意识到提高学员的学习能力是一个长期的过程,需要各个方面的综合配合。我将从培训心理学、学习方法和教育技巧三个方面谈谈我的体会。

第二段。

在培训心理学方面,我发现了一些有利于学员成长和进步的方法。首先,了解学员的个人特点和学习需求是关键。不同的学习者有不同的学习风格和习惯,我们需要根据学员的具体情况制定个性化的辅导方案。其次,在培训过程中要关注学员的情绪和动机。学习是一项长期的任务,学员可能会遇到困难和挫折。作为辅导员,我们需要及时给予鼓励和支持,帮助学员克服困难。最后,及时反馈学员的学习情况和进步是非常重要的。通过及时反馈,学员能够及时调整学习策略,提高学习效果。

第三段。

关于学习方法,我认为灵活运用多种学习方法是培养学员学习能力的关键。不同的学科和知识领域需要不同的学习方法。我们可以通过讲授学习方法、示范操作和指导学员实践等方式帮助学员掌握多种学习方法。例如,对于语言类的学科,我们可以采用阅读、写作、听力和口语等多种方式进行训练;对于数学类的学科,我们可以注重培养学员的逻辑思维和解题能力。此外,鼓励学员参加学习小组和讨论,可以从交流中相互学习和合作。

第四段。

教育技巧是培训机构辅导员必备的能力之一。一流的培训机构辅导员不仅要具备扎实的学科知识,还需要具备良好的教学技巧。首先,辅导员需要能够讲解清晰、生动,并与学员保持良好的互动。其次,在课堂上注重开展实践操作和案例分析等活动,使学员能够将知识应用到实际中去。最后,辅导员还要善于引导学员思考和提问,激发他们的学习兴趣和创造力。

第五段。

综上所述,在培训机构的辅导过程中,我们应该注重培养学员的学习能力和良好的学习方法。通过了解学员的个人特点和需求,运用培训心理学的知识进行辅导;通过多种学习方法的应用,提高学员的学习效果和能力;通过运用良好的教育技巧,增强教学效果和学员的学习动力。只有综合运用这些方法,我们才能培养出具有自主学习能力和终身学习能力的学员,成为多领域、全面发展的人才。

(注:该内容由AI生成,仅供参考。)。

培训机构辅导老师心得体会

填写年月日期的时候总是会习惯性的输入20xx,一晃神才发现新的一年又已经过去了好几天。律回春晖渐,万象始更新。新的一年噢。我是5月份踏上广州这片土地的,在公司工作7个月以来,我有付出也有收获,有欢笑也有泪水。这大半年以来的工作历程我把它分成了3个阶段:第一阶段,5月到8月培训实习期。第二阶段,8月到10月全职授课期。第三阶段,10月至今初步接触教研期。

第一阶段,5月到8月培训实习期。

5月x日第一天上班,作为刚离开校门的大学生接触人生中的第一份工作,我既感到激动又感到彷徨;但依然用极大的热情投入到培训实习中。对于所有刚毕业的大学生而言,他们所经历的第一份工作的第一个月无疑是最煎熬也最具有挑战的;因为在这一个时间里,理想与现实的碰撞在他们的心里进行着,悄悄的没有声息。这在精神层面进行着的默默无息的对抗宛如一场残酷的拉锯战,坚持下来的,终是克服了内心里自学生时代以来一直存在的高高在上却不切实际的梦,不惜从基层干起。坚持不下来的那些,大抵都跑去别的公司了,但于这些人而言,即将经历的与原来的经历过的,也不会有太大的差别:仍旧是心的蹂躏,梦的不理想。短时间内很难使自己成为一个合格的“社会人”哦。我深深的思索着,我会属于哪一种?我不知道,但我在路上。。。

我这个人向来是没有什么记性的,实习期的两个月模模糊糊,在心里没有什么印象啦。许是因为首因印象的缘故,对于这一期间我所有的‘第一次’犹历历在目:前三后七的培训中,第一次的试讲我颤颤抖抖;来到第5天,面对着第一个人生中即将教授的学生,我内心发怵;6月中旬,第一次也是最后一次给一个新学生上课,我百味杂陈。这许多个囧的第一次在我的记忆里一点点积淀着,并激励着我前进。我前进着,在后来的每一次试讲里;我前进着,在教授的每一个新的学生里;我前进着,在苦练内功的每一天里。

第二阶段,8月到10月全职授课期。

8月到10月这一阶段,用一句话来概括就是:灰常灰常累,灰常灰常快乐。进入8月,我和刘先美老师一起转正了。转正的事情上升到精神高度这一层面来讲,对于我们来说颇具有激励作用和建设性意义,这让我们很欣喜。但对于正式的全职授课老师,尤其还是在8、9月的暑假,压力还是蛮大的。这一期间,我教授的学生有七八个之多,课时在9月份刷新了温州这边的最高纪录。

有人说,人在有压力的时候才会飞快的成长。现在对于这句话我也有了深刻的认识。譬如,9月里,调皮捣蛋不学无术的学生让人抓狂,恨不得把知识灌进她脑袋里;沉闷不语成绩又差的学生让人无语,开始质疑这是不是在做个人演讲;主动积极学习成绩好的学生让人喜欢,却又担心他问出自己不会的题目。

这一切的一切,都督促着我:扎实专业知识,苦练内功,培养更大更强更高的耐心、爱心和责任心。这也是我越来越意识到在培训心得上写的那句话:新博硕教育的意义是打破传统教育过分偏重于学科成绩枷锁,是对素质教育更深的追求。这辛苦的两个月以来,我发现无论是我教授的还是其他同事教授的学生不管成绩的好坏与否,在好的习惯养成上均有一个很大的进步。所以,我们在付出真心的同时,也要找对方法。没有学不好的学生,只有找不对方法的老师。

第三阶段,10月至今初步接触教研期。

如沉水。我一次次的告诉自己:要做那敢于向手持长矛的勇士进攻的小牛。过了这道坎,就能蜕变成蝶飞往彼岸咯。坚持!困境最是磨砺人,不外如是。在工作中学习在工作中前进的同时,我也有了许多新的体会。在茫茫的人生旅途,我们必须时时问问自己,叮嘱自己,给自己亮起一盏心灯,磨砺自己,把事做好,更要把人做好。

我是一名受训的人,我充满自信,我将战胜恐惧,征服忧虑,抛弃借口。我将拥有无限的能量,我有着明确的目标,我不再害怕挫折和失败,今天的我超过昨天的我,明天的我超过今天的我。我心中充满着爱,我将把自己的爱无私的奉献给别人,我是一位成功者,一种生命的力量正在我心中涌动,我将全力以赴,不惜一切代价迈向成功!

机构辅导实践心得体会

随着社会的不断发展,人们对于心理健康关注度的提高,机构辅导也逐渐成为人们重要的心理帮助途径之一。作为一名心理学专业的学生,我有幸在大学期间参与了一次机构辅导实践,通过这次实践,我深刻认识到了机构辅导的重要性,并从中获得了宝贵的心得体会。

首先,机构辅导实践让我深刻认识到心理健康是每个人的重要需求。在实践中,我遇到了许多在个人生活、学习和工作中面临心理困惑的人们。有的是因为考试压力过大而焦虑不安,有的是因为人际关系问题而烦恼不已,还有的是因为职场压力导致心理健康出现问题。这些例子不仅让我意识到了人们的心理困扰是普遍存在的,更让我明白到每个人都需要心理的关怀和帮助。而机构辅导的目的正是通过专业的心理咨询师提供适当的心理支持和指导,帮助人们提高心理健康水平。

其次,机构辅导实践让我体验到了心理咨询的重要性。作为机构辅导的一员,我亲身感受到了心理咨询的效果和价值。在实践中,我遇到了一名高三学生,他因为即将面临高考压力而心神不宁,并且对自身的能力丧失信心。通过针对他的问题进行心理咨询,我一步步引导他分析问题的原因和解决方法,并鼓励他积极面对困难。渐渐地,他重拾了信心,开始制定学习计划并付诸实践。几个月后,我再次见到他时,发现他已经取得了明显的进步,不再焦虑和沮丧,精神状态也得到了明显的改善。这次实践让我深深体会到了通过心理咨询可以帮助人们解决问题、改善心理状态的效果,也更加坚定了我从事心理咨询工作的信心和决心。

另外,机构辅导实践让我认识到了自身的不足并积极提高。在实践中,我遇到了一名情绪问题严重的女性,她因为家庭和工作压力过大而经常情绪低落、焦虑和抑郁。尽管我尽力帮助她找到问题的根源并提供适当的建议,但效果并不显著。经过一番反思,我深感自己的知识和技能还不够完善。于是,我积极参加心理学相关的研讨会、培训和与导师的交流,不断提高自身的专业水平和实践能力。通过这些努力,我不仅在理论知识上有了更深的认识,更在实践中能够更加敏锐地抓住问题和提供有效的心理支持。

最后,机构辅导实践让我认识到了团队合作的重要性。机构辅导不是一个人的事情,而是需要团队的协作和合作。在实践中,我参与了一个由心理咨询师、心理学学生和志愿者组成的团队,每个成员各司其职、相互配合。在面对各种问题和案例时,团队成员之间的协作和沟通起到了至关重要的作用。通过团队的帮助和支持,我学到了很多在自己不足之处需要借鉴的经验和方法,也在团队的交流和合作中不断提高自己的专业素养和工作能力。

通过这次机构辅导实践,我深刻体会到了机构辅导的重要性,并从中汲取了宝贵的心得体会。我明白了心理健康是每个人的重要需求,心理咨询的价值和实效不容忽视;我发现了自身的不足并积极提高,不断完善自己的专业水平;同时,我也认识到了团队合作的重要性,只有团结协作才能更好地帮助他人。通过这次实践,我对机构辅导的重要性有了更加深刻的认识,并明确了未来努力提高自身素质的方向和目标。

作为机构辅导老师实践心得

作为一名即将毕业的英语师范生,带着对教师职业的崇敬和投身其中的热情,我首先开始从事家教的职务。我认为从家教过程中,我可以学到很多难以从书本学到的知识。

二、实践内容?我家教的对象是一名即将步入六年级的小男孩,家长称其有多动症,其期末英语成绩很不理想。通过和学生以及学生家长的沟通,我首先找到孩子的变化的原因。起先,父母经常在家,孩子四年级的时候,父母由于工作原因,经常早出晚归,没有时间管理孩子的学习问题,孩子的成绩逐渐下滑到现在的情况。所以第一步要做的就是:

子进步的多少就意味着我的付出有多少的成效。

四、社会实践总结?其实教育也是一门博大精深的学科,教育者本身的学科专业知识其实只要够用就行,也就是说教小学,高中毕业就够了。教初中就得大学毕业了,因为我们需要在讲课的过程中适当灌输一些高层次的东西,比如语言学的一些知识,可以提高学生学习的兴趣,但如果和小学生讲,他们就不能理解了。所以我们务必得学会因材施教,善于指导。

#教育机构咨询实践心得2#?为了缩小武定教育与发达地区教育差距,更好地办武定人民满意的教育,傅副县长和教育局领导给我们校长提供一次学习名城名校先进的办学思想和管理经验的好机会,我们带着“西天取经”的喜悦的心情,踏上了湖北武汉这块湿热土地,开始了对黄岗中学、常青第一学校、和十七中学学习考察活动。

在考察过程中,我们深入三所学校,通过参观考察学校的校容校貌、校史馆、艺术馆、科技馆、图书馆,听报告、听课、座谈等,了解了这些学校的许多情况,感到这些学校都有先进的办学理念,在管理上民主、科学、井然有序。通过这次的考察,受到了很大的震撼,感触很深,收获颇丰。

一、学校管理规范化?1、树立了“管理出效益”的思想?学校树立关注教师、关注课堂、关注学生的管理理念。“管理出质量”,“管理出效益”,这已是被实践证明,并为人们接受的真理性认识,但并不是每个管理者都认识到位了,我们学校都还有些肤浅,一般都是口头上承认管理的重要性,行动上都却疏于管理怕得罪人,不从管理上找问题,不愿在管理上下功夫。考察的这些学校都有共同的特点,那就是学校实行民主管理,发动广大教职工积极参与学校管理,建立起“校长负责、党支部工会保证监督、教职工民主参与”的运行机制,学校重大决策做到民主化、程序化。校长在作出重大决策之前,首先广泛听取广大教职工的意见,最后由教职工代表大会审议通过或行政扩大会议讨论决定。建立公平、公正、公开的学校、教师、学生评价管理机制。这样,不仅使校长的决定具有严肃性、可行性,而且使广大教职工产生一种“认同感”、“责任感”、“主人翁感”,有利于决策的贯彻执行,善于把自己的意图通过协商,化为广大教职工的主动行为。增强了教职工竞争意识。

的冲击下,它也是不可能远离和违背市场规律的,它只能在竞争中求生存,在优胜劣汰中求发展,十七中学从一所普通的学校实现了跨越式发展,一跃成为武汉市的名牌学校就是典型的例子。三所学校每位教师都具有较强的忧患意识,他们懂得自己的生存发展与学校的生存发展息息相关,只有自己不断的发展,学校才能不断发展,只有自己有竞争实力,学校才有竞争实力,自己的发展和提高要靠自己主动争取,,否则自己将会遭到无情的淘汰,学校名校名誉就不存在了。

3、管理者树立“服务意识、品牌意识”的教育新观念。

每位管理者都是为学校每位教职工服务的,这一理念在三所学校每位领导者身上都有充分的体现,领导都摆正了自己的服务的位置。为教职工排忧解难、为教师创建优质的工作环境和生活条件。为打造学校品牌,管理做到层层落实,职责分明,抓实做细。

二、教科研着实有效,新课改真正落到了实处?三所学校非常重视教科研工作,真正做到科研指导教研,教研指导教学,教学提升质量。

式,实现学生自主学习、合作学习,真正把课堂还给学生,在课堂教学中指导学生动手、动脑、小组学习讨论,暴露问题后教师在课堂上再进行点拨释疑,,作业训练当堂完成。几所学校都把改革课堂教学做为一切发展的根本。素质化的教学目标全部落实到课堂教学的全过程,?三、教师的素质和集体主义观念、敬业精神让我佩服?教师的思想解放,勇于开拓。通过倾听领导的介绍和与他们老师交谈,深深地感受到在他们身上体现出了服务意识、法律意识、道德意识、发展意识、民主意识、质量意识、扬长意识、忧患意识等意识,从他们中让我体验到了“工作者快乐着也美丽着”这句话的真正内涵。教师在课堂上讲得极少,始终在为学生提供表达的机会,不断地引导、纠正、评价、鼓励。做到了堂堂清、日日清、周周清。严谨的教学态度、坚韧不拔的毅力和不达目的不罢休的恒心让我感动。对待差生绝不放弃,他们的口号是从最后一名抓起。教师间、领导间、干群间无不显得团结、协作,黄岗中学的集体备课更为突出,他们的考核评价办法让我深思。正因为他们有了这些意识、精神、毅力、恒心、协作,才使他们全心全意地投入到日常的教育教学工作中,在他们心里时刻装有学校、装有学生,他们崇尚的是一种“吃苦就是幸福”的令人折服的敬业精神。也是打造学校品牌的坚实基础和保证。

辅导机构老师聘用合同

编号:

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规,甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

乙方试用期为()个月,如甲方对乙方工作满意,经双方协商,签订劳动合同。劳动合同期限为xx年,自年月日起至年月日止。

1、甲方根据工作需要和乙方的学历、职称、工作能力及经验等拟聘乙方从事xx工作,乙方应按甲方要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理(具体指标和要求按《岗位工作标准》)。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以适当调整乙方的工作地点、工作岗位或工作性质,并按调整后的岗位计薪。

3、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,搞好安全生产,防止工伤事故和职业危害。

1、甲方根据国家、自治区有关规定和本机构工资、奖金分配制度,按月支付乙方报酬,基本工资xx元/月,当月的工资在下月的15-20日前以货币的形式向乙方支付。甲方不得克扣或无故拖欠甲方支付乙方的报酬,应不低于当地政府规定的最低工资标准。

2、乙方的年休假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金的发放,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

3、甲方可根据乙方的表现及本机构的有关规定,调整乙方的工资。

4、甲方根据实际情况,逐步改善员工的膳食、住房、交通、文娱设施、幼托等物质条件。

5、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险),并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费(工伤、生育险视情况而定),其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。

1、甲方建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的’事故,减少职业危害。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害。

3、甲方根据工作需要,可由甲方出资培训乙方,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,或折合为乙方一个月工资。

4、乙方享有国家规定的法定假日。

1、甲方根据国家的有关法律、法规,规章,结合本机构的实际依法制定劳动规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

3、乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、,乙方无权进行商业处理。

4、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚、解除劳动合同等。

5、乙方不得向外泄露或相互询问他人的薪资待遇。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;被依法追究刑事责任的,甲方可以解除劳动合同。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,甲方可以解除合同。

3、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同。

4、乙方需要转移工作单位的,可以与甲方协商解除劳动合同但必须符合以下三个条件:

(1)应提前30天以书面形式通知甲方;

(2)必须经甲方批准同意;

(3)结算清单。

5、合同履行期间,乙方单方面解除劳动合同,造成甲方生源流失的,按实际损失金额赔偿甲方,甲方保留对乙方的法律追索权。

6、合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。若甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一致而继续存在劳动关系的,视同合同延续,在视同延续期限一个月内,双方仍未签订新劳动合同,则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。

7、甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,乙方应在领取到证明三十日内办理工作交接手续。甲方依法应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

(经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。)

8、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

1、解除或者终止劳动合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务。

2、乙方违反竞争竞业限制约定的,除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外,还应当向甲方支付违约金,数额为甲方支付给乙方合同期内每月工资的两倍。

(一)有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任:

2、由于甲方的原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的;

3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同,给乙方造成损害的;

4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

5、甲方违章指挥或者强令冒险作业危及乙方人身安全的;

6、甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的;

7、甲方劳动条件恶劣、环境污染严重,给乙方身心健康造成严重损害的;

8、法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应当依法赔偿甲方直接经济损失、违约金,及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。

违约金按最低800元支付(注:月工资高于800元的,以高的为准,即工资表签字基数为准)。

(三)乙方在甲方中担任重要职务,工作未按时完成交接的,不得擅自解除合同,否则承担违约责任,给甲方造成经济损失的,应按园内的岗位职责制度给予处罚。

1、甲方与乙方发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内直接向有当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可在十五日内向人民法院提起诉讼。

2、甲方与乙方发生劳动争议期间,不影响劳动工作关系的存续,若涉及到影响到劳动工作关系的存续,双方须妥善处理劳动工作的交接,甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为,乙方不得有故意损害企业行为。

1、劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签订之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

年月日年月日

辅导机构老师岗位职责

一、准时接送孩子;绝对保证孩子的人身安全。

二、孩子做作业时保持中心的安静与秩序。

三、提醒孩子保持良好的坐姿,注意保持“一拳一尺一寸”。

四、督促孩子专心、独立、高效完成作业,做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉,做完后自己认真检查,发现错误及时订正。

五、督促孩子做好预习、复习工作。

六、耐心、细致地解答孩子的问题,在孩子自己独立完成、检查过作业后,负责检查孩子作业,有错误的加以辅导。

七、注意孩子安全,不互相打闹,不作危险动作。

八、丰富孩子的课余生活,完成作业后组织开展一些乐趣、阅读、绘画、讲故事、游戏等孩子们喜欢的活动,让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣。

九、对完成作业又好又快及其他表现好的孩子及时表扬并帮助其在光荣榜上贴星星,记录好每一位孩子每天的学习、生活情况,及时汇报给家长。

辅导机构作文教案供老师用

1、明确保本校的目的,学好所学科目,做到全面发展。

2、按时上课,认真听讲,做好课堂笔记。

3、不迟到,不早退,不旷课。

4、尊敬师长,文明礼貌,提问要举手,课前要擦黑板。

5、按时完成作业,不抄袭他人作业;遵守考试纪律,严禁舞弊。

6、上课保持肃静,未经老师允许不准中途进出教室,上课期间不准会客。

7、上课期间不准看、听、玩与学习无关的东西,如发现一律没收,须有家长亲自到校领取。

8、班干部要负责考勤以及维持上课秩序,上课期间家长不得接近教学区。

二.请假制度。

1、因事需请假者,须提前带请假条向班主任请假,班主任批准后方可请假。

2、不能提前请假者,须由家长电话通知本校班主任,上课时必须带补假条到班主任处报到。

3、无论是请假条还是补假条,假条上必须有家长签字和家长直接联系方式。

4、在没有请假的情况下,连续两天不到校者,本校有权勒令其退学。

三.教室管理制度。

1、保持教室整洁。教室内不准随地吐痰,不准乱仍纸屑、废物,不准在黑板、墙壁、门窗及课桌上乱涂乱刻。

2、保护公共财物。禁止撕扯玻璃门窗上的橡皮压条,不得拆卸各种螺钉和零件、损坏电器开关、挪动座位、搬动桌凳等。损坏公物照价赔偿。

3、禁止穿响鞋、带钉鞋、拖鞋、背心、内短裤进入教室。

4、严禁携带易燃易爆、有毒有害等物品及刀具进入教室。

5、下课离开教室时,要关好门、窗、电灯、电扇。有空调的教室,由值日指人员人负责开关。

6、支持老师和班干部以及班主任工作。

辅导机构心得体会

第一段:引言(大约200字)。

近年来,随着教育竞争的加剧和课外辅导需求的增多,辅导机构如雨后春笋般涌现,成为了家长和学生们重要的选择。我作为一名初高中辅导班的学生,不仅收获了学习上的帮助,也有了自己的心得体会。在这篇文章中,我将分享我对辅导机构的意见和看法。

第二段:辅导机构的优势(大约200字)。

辅导机构相较于传统学校的最大优势是因材施教。传统学校中,教师需要兼顾各个学生的学习进程,无法给予每个学生个性化的指导。而辅导机构的老师和助教一般人数较少,能够更加密切地关注每位学生的学习情况,及时发现和解决问题。我的辅导班,每个老师会在开学初制定学习计划,协助学生制定目标,并在学期末进行个别辅导,帮助我们做好学习总结和规划。

第三段:个人化学习(大约300字)。

辅导机构的另一个优势是提供个人化的学习方案。在传统学校中,我常常会感觉教学进度太快或者太慢,跟不上或者浪费时间。而辅导机构会根据每个学生的实际情况,为我们量身定制学习计划。对于我而言,辅导班根据我的优劣势,为我安排了更多的专项练习和针对性的辅导,这让我在短时间内取得了明显的提高。

第四段:互动交流的机会(大约300字)。

辅导机构不仅提供了个人化的学习方案,还创造了更多的互动交流机会。在传统学校中,我往往抱着问题却没有机会向老师请教,只能在自习或者课后看书解决。而在辅导机构,老师和助教非常鼓励学生提问和互动,他们对我们不吝赞美和鼓励,让我们更加自信地去解决困难。此外,辅导机构还会组织小组活动,培养学生之间的合作意识和团队精神。我在辅导机构中,结识了许多志同道合的同学,我们共同努力学习,互相鼓励和促进,真正体验到合作的力量。

第五段:辅导机构的不足(大约200字)。

当然,辅导机构也存在一些不足之处。首先是费用较高,对于一些家庭来说可能承担不起。其次,辅导机构的课程设置受到时间和空间限制,无法涵盖所有学科。最后,辅导机构在提供学生辅导的同时,常常忽视了学生的兴趣和全面发展,过度注重成绩而缺乏培养学生的个性和创造力。

总结(大约100字)。

综上所述,辅导机构在提供个性化教育和互动交流方面具有明显优势,可以提高学生的学习效果和自信心。但同时,我们也应意识到辅导机构并非完美无缺,需要根据自身情况选择合适的方式和辅导班。对我而言,辅导机构给予了我很多帮助,但学习的最终结果还是取决于自己的努力和毅力。

辅导班辅导老师心得

xx/8/12星期一晴(绍兴44.1度)。

今天,我继续有条不紊地忙碌着。经过一周和学生的接触,我管理班级已经不怎么吃力了,嗓子也不用总吼着,基本上叫了几声学生就能够安静下来。但是有4个同学(小钰、小钱、小涛、小张)总是我说过之后又开始动了,要么折纸,要么划拳,要么拿瓶子相互撞,要么拿着彩色笔盒在那边甩,好像在给人抽签……他们的花样层出不穷,让我“应接不暇”!

第一节语文课,我让新二年级的学生默写《秋天的图画》,在他们默写的时候,我发现了很多东西。小学一年级刚刚读完的学生写字速度很慢,只有100字左右的课文默写了15分钟。他们有些人在默写的时候翻书,有些在交头接耳,还有的直接干坐在那里。在默写时,他们问的问题比较多的是:课文开头要不要空两格?标点符号写错了算不算?字不会写可不可以用拼音?最终默写完成的时候,还有一些没有上交,他们大多是不会背课文的人。令我吃惊的是,在下午最后一节课的时间里,他们在高老师的督促下竟然全都背出了。这就是魄力!

第二节语文课,我给新六年级的学生上了《索溪谷的“野”》这篇课文。他们给我的反馈是――这是我这段时间里上得最无聊的课文。我想了想原因,应该是以下几点吧:一是有两个女同学和两个男同学先后在课堂上讲话,然后我就让他们轮着站到后面,我呢就围着教室转着走,却因此分散了他们的注意力。二是学生对朗读不感兴趣,我让集体朗读、个人朗读、我示范读、小组竞赛等方式都吸引不了他们的兴趣。三是课文就只写了索溪谷的“野”,我对其中用得好的语句赏析不够,想象很奇特的句子挖掘不出来。

xx/8/13星期二晴。

今天第一节课,我上的课文是二年级上册第4课《古诗两首》。我原本以为给低年级上古诗课只要让学生掌握生字,了解诗句的大意就可以了。经过这节课的实践以及各方面的查询,我发现小学低年段教学最好要结合插图,先让学生看着插图自己说,再适当地把他们讲得内容引导到文本上。

第二节课,我上的课文是六年级上册第5课《詹天佑》。由于这篇课文比较长,我先让学生默读课文,读的过程中回答两个问题:詹天佑是什么人?他做了什么事?之后,我们对文章进行了分段,并对每段大意进行了概括。但是,我们在讲詹天佑造铁路的历史背景的时候,同学们都听得非常认真,甚至有人说:“老师,你给我们上历史课得了。”唉,一不小心历史讲多了,使语文课变得像历史课了。以后要尽量避免。语文课应该是集中于语言的表达形式,感悟其中的语言之美,培养学生语言的表达力和感受力。

xx/8/14星期三晴。

今天第一节课,我给一年级小朋友讲了习作“我心目中的好老师”,以下是几位同学的话(不会的字喜欢用拼音)。

第二节课,我给五年级的学生讲了“与科普同行”,学生可以从参观科技馆、观察自然生物日记、想象新型的科技等角度写。但是他们很多人没有去过科技馆,在观察生物方面他们也不感兴趣,无从入手。最后,许多学生都写了科技的日新月异的变化,比较了爷爷奶奶那个时代与现在这个时代的科技的不同,从而赞扬了科技的作用,表达自己将来要为科技做一份贡献的愿望。此外,他们老师还给他们布置了写“与慈善同行”“与美同行”的`作文。至此,他们作文写完了。下面晒晒一些片段:

xx/8/15星期四晴。

今天第一节课,我给一年级小朋友上了二年级语文上册的识字2和第5课《一株紫丁香》的字词。识字2可以编成一首顺口溜:练书法,画图画,下象棋,比比谁的本领大;弹钢琴,拉二胡,唱京戏,畅游文艺小天地;栽花草,喂鸽子,养金鱼,探索自然小秘密;做航模,学电脑,观天气,从小立志学科技。其实这个样子讲是为了方便学生记忆,让他们把相同类别的词语记住。但是还是有很多人会死记硬背,背的时候一个词要想好久。他们在读字的时候,最大的缺陷就是前后鼻音不分。他们在抄字的时候,还经常会把字抄错,要么多一笔,要么少一笔。很多字书上写得很大,但是他们还是要我再在黑板上写一遍。在上课过程中,一个女生突然留鼻血了,她立刻把头后倾,我想起大一上学期学的儿童生理卫生与保健的知识,就拿来餐巾纸让她塞住鼻孔,并让她把头微微前倾。在流鼻血时,最忌把头后仰,那样会加速血留到咽喉部,产生恶心的感觉,严重的会导致呼吸不畅。

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辅导机构心得体会

第一段:引言(100字)。

近年来,随着学生竞争压力的增加,辅导机构成为了许多家庭的选择。在我过往的经历中,我也曾就读过不同的辅导机构,今天我将分享我对辅导机构的心得体会。

第二段:就读辅导机构的好处(200字)。

就读辅导机构有许多好处。首先,辅导机构通常由经验丰富的老师组成,他们能够针对学生的学习状况制定个性化的教学计划。而且,辅导机构的教材和教学方法与学校的不同,使学生能够获得更加全面和深入的知识。此外,辅导机构也提供小班授课,学生可以在和同学互动中学习,培养交流合作的能力。通过在辅导机构的学习,我发现我对许多科目的理解更加深入,学习效果也有了显著的提高。

第三段:就读辅导机构的困扰(300字)。

然而,就读辅导机构也有一些困扰。首先是时间上的压力,由于要参加辅导课程,学生的课外时间减少,可能会造成学生的社交或兴趣爱好受到限制。其次,辅导机构的学费往往较高,这对于一些家庭来说是一个不小的负担。此外,辅导机构的教学内容可能过于注重应试技巧,忽视了对学生综合能力的培养。在某些情况下,辅导机构也存在课程内容与学校教学不一致的问题。

第四段:适合就读辅导机构的学生(300字)。

虽然有一些困扰,但辅导机构仍然是许多学生的良好选择。那么,哪些学生适合就读辅导机构呢?首先,学习成绩有待提高的学生可以通过辅导机构的帮助弥补学校教学的不足,提高自己的学习能力和成绩。其次,对某个特定科目感兴趣的学生可以通过就读辅导机构进一步加深对该科目的理解,开拓自己的兴趣范围。此外,希望提前了解高中或大学知识的学生也可以通过辅导机构提前学习,为将来的学习做好准备。

第五段:结尾(200字)。

总结来说,虽然就读辅导机构有一些困扰,但对于很多学生而言,它仍然是提高学习成绩、拓宽知识视野的一种有效途径。关键在于选择适合的辅导机构,并在学习过程中及时调整学习的重心,保持对学校教学和兴趣爱好的平衡。通过辅导机构的辅导,在合适的时间和地点,学生可以更好地发展自己的学习能力和综合素质,为未来的发展打下坚实的基础。

(总字数:1200字)。

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