协会招新活动策划案（汇总18篇）

活动策划需要合理安排时间表，确保各个环节的顺利进行和协调统一。接下来，我们将为大家展示一些高效的活动策划实践案例，一起来探讨吧。

太极拳协会社团招新活动策划书

年篮球协会招新活动策划书

三、工作人员。

四、招新对象。

本协会初步预计本年招新100—120人左右，毋庸置疑，我们将全力做好对体育与健康学院的宣传，稳住我们这个一直都很强固的会员基础，为综合部的干事、球队及裁判员的选拔提供更多更专业的人才。同时，非体育生以及细心肯干的女生都将成为我们的另一目标对象，因为这些同学都将为我协的理事机构带来更为新鲜的血液，从而实现一个多元化发展的协会。我协将尽量争取在招新上比往年有所好转，从而使理事团队越来越强大，使协会越来越成熟。

五、招新形式。

有意向加入我协的同学将填表登记，留下联系方式，同时领取会员信息资料表，并告知于最后一天前交回，同时，到了最后一天仍未上交者，我们将利用登记表进行逐一的电话确认，确使有意向的同学都能加入我们。摆摊过后，仍接受为期一星期的场外报名。同时，我们招收会员，主要是面向大一新生，亦欢迎非大一新生的加入。

六、宣传方式。

1通过微薄、微信、qq签名等进行网络上面的前期宣传。

2通过横幅、展板、海报宣传招新，现场展示真实的活动照片和活动成果，并由工作人员进行介绍和展示其活动，吸引新生。

3在紫荆校道进行现场摆摊招新，由专人带着宣传单进行现场介绍。

4力邀球队人员到现场表演，播放动感音乐，吸引新生。

(备注：希望场所安排可以适时考虑各兄弟协会的音乐冲突)。

5到11届体育生宿舍去派发宣传单。

6摆摊现场顺便进行开学典礼之“五人院系篮球赛”的宣传和报名。

七、工作安排。

(1)申请2—3张桌子及凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由专人轮流负责收取会员费，一人在登记表提勾，一人收费，一人开单，先收费，后开单，实现写单和收费相分离。每次收拾现场都将进行现金及票据的核对以明确款项。

(3)招新结束后由当天协会工作人员一齐收拾场地，清理自身位置及附近的垃圾等。

(4)招新结束后将对整个活动进行开会总结，从而为招干工作安排做好准备。

(5)开会员群利用qq及飞信对会员进行招干及接下来的一系列活动通知。

八、活动经费。

招新招干展板及海报：20元。

开学典礼之活动横幅及展板：180元。

招新招干合二为一双面宣传单：0.2元×400张=80元。

开学典礼之活动宣传单及报名表等：0.1×30张=3元。

饮用水及杯子：15元。

共计：298元。

二oxx年x月xx日。

综合技击协会招新活动策划书

xx协会，有xx年历史，每年吸引数百位会员，在xx校区均有分会。以“强健体魄，以武修德”为宗旨，旨在提高会员的身心素质及丰富大学生的课余生活，为我们这帮志同道合的同学提供一个交友和锻炼的平台。协会常年参与校内校迎新晚会等大小演出表演，获得过山东大学武术大赛一等奖等殊荣。

你可以选择参加训练的项目：

格斗部：来这里你可以拥有李小龙那样战无不胜的绝技，或者锻炼出阿诺那样强健的体魄。格斗部以实战训练为主导，融合散打、泰拳、擒拿、健身等多种技术为一体进行教学，另外针对女生还专门开设女子防身术训练。

跆拳道部：跆拳道由品势、搏击、功力检验等内容组成。不仅注重强健体魄，更以防身自卫为目的;同时培养忍耐克己、百折不挠的精神，塑造严格的自制力和崇高的人格魅力。

双截棍部：双截棍集刚猛与轻盈于一身，它短小精悍，又帅气霸道，有如两臂暴长，如虎添翼。在这里你可以享受到双截棍教练的专门指导(每届双截棍教练都会到济南双截棍馆任教，一般人我不告诉他~)。

另外，学员还有机会参加校内外各种表演和比赛呦!!参加综合技击协会即可在三年内，六个校区学习所有三项不同内容，我们旨在训练出综合性武术人才，表演与实战并具，实力与炫酷双修。

无论你有无基础，无论男生女生，只要喜欢都可以加入我们!

咨询热线中心：xxxxxxxxxxxxx。

协会每年参加迎新活动，校迎新和各个学院迎新晚会都会诚邀我们协会参加表演。校庆演出也有协会的身影。每学期有协会自办特色晚会和表演。意在增加友情，宣传武术。

羽毛球协会招新活动策划书

太极拳协会社团招新活动策划书

经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期xx大学杨式太极拳协会招新。

时间为x月xx日——x月xx日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排：

以上义工在当天的职责：1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问;2、新会员资料登记，收取会费5元/人;3、活动结束，清理协会所有物品;4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。

另外，其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会，积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。

x月xx日-xx日，,,在师父住处整理物品，为招新做好一切必要准备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。

三、财务管理(胡才博，王玉萍)1、打印复印费2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品。

四、物品管理(旷桂超，刘玉)1、笔记本电脑2、桌子3、条幅4、展板5、音响设备6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。以上安排，考虑时间仓促，请大家提提建议。

大学校园HIPHOP街舞协会招新活动策划方案

一、活动目的：

为本协会扩与充人力资源，招贤纳新，在共同的兴趣和爱好的前提下，希望与更多有相同志向的同学走在一起，丰富同学的大学生活，充实校园生活。

二、活动背景：

学校迎来了又一批大一新生，面对协会人力资源不足，又本着服务同学为宗旨。为此，本协会在社联统一领导下于9月16日至18日为学子搭建这一招新平台。

三、活动流程：

四、资金预算：

总计壹佰肆拾伍元。

五、活动时间：xx0926---xx0918。

六、注意事项：

年羽毛球协会招新活动策划书

为丰富学院社团活动，加强学院师生之间的联系，让师生能更好的锻炼身体，我方彩羽毛球社团在学校即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，社团招新工作是一个社团生存和发展的源泉，它必将为社团发展注入新的血液。我们将本着“宽进严出”的原则，以“吸收优秀的人才”为目的展开本社团的招新工作，保证会员质量，提高社团团体效能。

一、招新对象。

xx大学xx学院爱好和热爱羽毛球运动的在校学生。

二、招新流程。

1、报名：有意向的同学先在自己所在班级的体育委员登记，由班级体育委员将名单交给社团理事长。

报名时间：待定。

2、社员选拔：由社团将所报名的同学进行分组，通过社团迎新比赛选出正式社员。

3、社团会费：被选拔出来的正式社员每人交20会费，用于以后社团的训练和比赛的用球和奖品费用。

4、选拔地点：xx方彩羽毛球场。

5、选拔时间：待定。

6、比赛形式：男单，女单。根据报名情况分小组进行循环赛。

ps：报名比赛的同学需自带球拍。

三、招新费用。

1、学院羽毛球场的球网费：60元。

2、社团迎新羽毛球费用：60元。

3、报名表若干、资料汇编集两本和宣传海报费用：20元。

合计：140元。

四、招新宣传。

由xx学院学生会宣传部制作招新海报，并张贴至各班活动宣传栏处。

五、主办单位：xx方彩羽毛球社。

协办单位：xx学生会宣传部。

六、社团主要活动：

1、在合适时间内组织社团会员每个礼拜训练一次，在学期末进行队内比赛，并设置一定奖项。

2、每学年的第一学期进行招新比赛，下学期学期末进行一场全院师生羽毛球比赛。

3、参加校春季运动会羽毛球项目。

4、组织与外院进行的羽毛球友谊赛。

大学校园HIPHOP街舞协会招新活动策划方案

金秋十月，又到了大学各式社团面对大一新生招新的时候，那么，招新活动策划方案应该怎样写呢？下面给大家分享了读者协会招新活动策划方，欢迎借鉴！

一.招新背景：

金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的'平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。

二.招新目的：

通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。

三.招新时间：xx年9月29日。

四.招新地点：xx师范大学西区主干道。

五.招新安排：

读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：

1.8:3值班人员要准时到达值班地点;。

2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题;。

4.17:3值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;。

5.招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作;。

六.前期准备:。

1.宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫;。

4.办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。

七.后期总结：

1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;。

2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜;。

3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。

八.招新的意义：

招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。

马拉松爱好者协会招新活动策划书

马协第二波扩展中，不限年级，不限专业，为了协会的发展，近期扩大招募核心成员。喜欢组织活动，能坚持长跑，只为寻找特别的你。

服务分队:线上活动，组织安排，志愿服务，联系青协，让阳光运动的步伐更加安心~。

助理两名:统筹安排，兼顾大局，耐心细致，链接各部~。

每个部门准备下设一个部长，两个副部长。不限年龄级别，我们需要愿意奉献，充满热情的你，愿意带领协会发展，号召更多的人爱上跑步，享受生命。(即现在最少招15个骨干，干事若干)。

1.协会宗旨：结合马拉松文化底蕴，发扬体育精神，增强大学生身体素质。

2.协会目标：通过组织各种活动，让更多师生了解长跑，吸引更多的人参与到长跑健身行列中来，从而达到增强身体素质，磨炼意志品质的作用。同时，丰富大学生的课余活动，让运动会、129长跑等项目久盛不衰，同时进一步提高我校在各级马拉松赛事中的参与度与知名度，让师大长跑爱好者，冲向更快，更远，更强!

3.协会精神：健康、坚毅、乐观、超越。

4.协会管理理念：团结、积极、适度、严格。

5.协会口号：魅力长跑，励志师大!

更远，更快，更强!

有意向加入协会的同学，请将自己的姓名、电话、学院、学号以及有意向加入的部门发送短信到xxxxxxxxxx。报满为止。

年羽毛球协会招新活动策划书

四、活动地点：新校区一、二、三、四号宿舍楼门口和旧校区陶行知广场五、活动内容：招收新一届网球协会会员，面向11级新生招收网球爱好者。

六、活动细则：

1前期宣传：

(1)海报宣传。

地点：学校各个海报粘贴点。

(3)现场咨询。

时间：10。10(招新开始)。

地点：新校区一、二、三、四好学生宿舍楼门口。

老校区陶行知广场和各宿舍楼门口。

内容：由各部部长轮流负责，重点在宿舍楼门口进行宣传。

进行为期3天的招新工作，各个宿舍门口由两人负责，为各部正副部长组成小队组合负责招新工作。

2、现场招新。

(1)场地由校社团部提供(主要在各个宿舍楼的门口为主)，另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞，用于展示海报，激发同学们的兴趣，并以展板(历届石头杯的照片和一些基本羽毛球击球姿势黑白图片组成)的形式介绍网球协会。

(2)现场进行报名登记。(登记主要内容为：姓名，系别，联系电话。)。

(3)现场咨询由协会各部长轮流值班。

3、招新复核。

(1)通知各个报名的11级新生进行招新复核，检验基础羽毛球球技。

(2)招新结束后由协会各部长收拾场地。

(3)对整个活动进行总结。

七、活动经费及预算：

展板：30元。

海报：10元。

三联发票、圆珠笔：4元。

八、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。

篮球协会招新活动策划书

为了保证心理健康协会有新鲜的血液的注入，有足够心理素质的后备力量，让更多的同学有一个健康的心身，能更有效地开展社团和学校的组织工作。不断更替社团部门人员，壮大心理健康协会的队伍，确保工作的连续性，让大学生心里健康布在校园的每一个角落。让学生在参与工作的同时，使得自我的修养与能力也在不断地的提高，更加了解心理健康的知识，在每一年我们协会都会开展招新活动。

二、招新主题及招新形式。

1.走进你的故事，让你的心里有我。

2.填表报名，招收社团成员，后期面试。

三、招新时间。

20xx年10月某一天。

四、招新地点。

社联指定位置。

五、主办单位。

心理健康与咨询中心。

八、承办单位。

大学生心理健康协会。

七、招新人员。

大学生心理健康协会所有成员。

（一）活动前期准备工作。

1.活动部。

负责人：郑昌仁（）。

负责内容：活动当天所需物品的准备，活动前一天下午6点之前完成。

2.宣传部。

负责人：赵宇航（）。

负责内容:设计招新活动的展板，介绍关于心理健康协会的知识，并于招新当天早晨进行展示和宣传。

3.后勤部。

负责人：岑炘（）。

负责内容：准备活动当天所需的小蜜蜂、工作牌、笔、纸、水，活动前一天下午6点之前完成。

4、策划部。

负责人:陈华玲（)。

负责内容:负责活动策划，安排协调各部门工作，活动一周之前完成。

5、文秘部。

负责人：卢娅（）。

负责内容：准备活动招新时所需的`应聘招新简历表，以及一些心理健康的一些相关资料，活动前一天下午6点之前完成。

(二)招新当天。

1.在社联指定的地点集合，分配相关工作。

2.纪检部负责人何嘉欣（）签到、签退，招新费用的管理、招新表的发放和统计工作。

3.文秘部负责拍照。

(三)招新后期。

1.文秘部写好本次活动的简报及总结，并于活动当天22点之前完成。

2.面试工作，由会长安排具体时间和内容及分工。

3.由各部门审核通各部门过面试的同学，并发消息通知。

九、应急方案。

1.如果遇到突发事件或者特殊情况、及时向会长报告。

2.如果当天下雨，就准备两到三个帐篷，视那天的天气情况情况而定。

十、注意事项。

1.非特殊情况协会成员不得请假、迟到。

2.活动时合理安排分工，注意自身安全。

3.在九月初所有社团成员提交课程表，以便招新时值班。

十一、借租物品。

社联三顶帐篷，两张桌子，望批准。

大学生心理健康协会。

20xx年8月28日。

篮球协会招新活动策划书

招新活动策划书

由于老生离校和新生的入学，学校礼仪队在人力方面会有些许紧张。为了扩大学校礼仪队的影响力，确保今后各项活动的顺利进行，并为我校学生搭建一个学习和展现自我礼仪风采与表现自己的平台，礼仪队决定面向大一新生招新。以促进大一新生在礼仪队的各项活动中发现和发明美，理解美的真谛。

全体大一女生。（要求：身高165厘米以上，五官端正，外貌气质佳者优先。要求对礼仪工作有所了解，并热爱礼仪工作。服从工作安排，对工作具有认真的态度）。

礼仪部内部成员与教育科学学院学生分会文体生活部部分成员。

个人报名与组织推荐。

礼仪队队员与学生分会部分人员。

礼仪队内部成员自行推荐与新生自行报名，招新前期做好准备工作，做好招新场地与人员时间情况的协商。礼仪队内部对初步决定的名单进行初步筛选。利用各种方式深入宣传关于此次招新工作的各项事项，组织内部人员与学生分会成员通力合作，做好礼仪队招新宣传工作。为以后即将开展的各项工作奠基。

布置招新地点并协调招新时间，分配工作，工作分为负责招新签到、负责招新笔试与面试、负责在招新过程中拍照为最终评定提供资料与招新结果最终评定等方面。分配工作结束后再次确认，确保每一个人的任务清晰明了，确保每一项事务有专人负责。专人专项，有利于以后的工作顺利开展。

首先允许面试者进行简短的自我介绍，在面试者自我介绍的同时面试官对面试者各方面的情况进行初步了解，然后进行简单的提问环节。提问环节结束后，可以根据礼仪队的各项要求，对面试者进行动作考察。

后期评定根据面试与笔试的综合情况打分。

面试结果通过短信统一发送。

社团招新活动策划书

为了扩充我校社团的力量,丰富课余生活,为校园生活增添新的活力,同时也给同学们一个展现自己的机会,让更多人认识自己,现我们社团联盟决定组织本学年最大型的社团公开招新。

招生对象:高一段所有新生

招生地点:体育馆三楼

招生时间:20xx-9-14星期四下午第三节课后(4点10分开始)

由各个社团自己展出自己社团的海报、风采、节目等来吸引新生。

1.社团联盟在橱窗展示海报至星期四移至体育馆

2.文字宣传每个班级分发宣传纸

3.校园网与校园贴吧发帖

社团招新活动策划书

协会招新活动策划

1、承认协会章程，自觉遵守协会各项。

2、平面设计爱好者，只要有爱平面设计的喜好就可以。

致美楼前。

会长刘汝琼副会长郭孟琪，各部门部长、部员。

1、筹办工作。

社团纳新时，点线面平面设计协会面向全院新生同学分发传单，内容包孕点线面平面设计协会根基情况介绍及上一学年的首要活动概述。

在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关点线面平面设计协会宣传海报。办公桌上摆放传单，并有人员专门款待前来咨询的新生，供前来的同学咨询。

3、具体流程。

在会员招新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的参加。有意参加本协会的同学，按社联规定交纳必然会费，填写会员表格，即可成为点线面平面设计协会会员。在招新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别情况，请提前半天接洽会长，以做应对。

1、整个成员必须佩戴相干证件，穿戴整洁，态度和善。

2、招新开展期间所有招新人员必须辛苦工作，不能偷懒。在招新工作中要向新生讲清社团的相干情况，如实相告，采纳自愿的原则，不能逼迫任何人参加，也不能采纳欺骗的法子来吸引更多的成员。

3、所有招新人员必须注意招新摆点卫生，干净、整洁。

1、招新成员名单交由副会长郭孟琪汇总。

2、各部部长及副部长断定好本部所需人员数量，并及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步领会，同时发动会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好根基。

3、各部工作人员交换工作心得，写。

招新活动策划

一、目的：

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

二、总体流程。

1、宣传阶段。

2、学生会各个部门介绍及招新动员大会。

3、学生会各个部门招新咨询交流活动。

4、正式开始招新。

1、宣传：

1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动。

2)在宿舍区门口贴出宣传海报。

3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单。

4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知。

1)x月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各个系领导，学生会干部、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长团支书。

2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各个部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各个部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)。

3、正式招新。

1)申请：x月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到学生会办公室。

2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)。

x月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各个部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)。

(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各个班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)。

x月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各个部门负责。

5、公示：x月4号公示第二轮面试入选名单。

6、考核：20__年x月4日-20__年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各个部门制定考核制度，(考核制度由各个部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。

7、x月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各个部门拟招干事34名。

9、确定名单：20__年x月10日结合考核期间的表现等确定名单。

10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各个系领导，学生会干部、学院各个大部门主要负责人、各个系主席、各个班班长团支书。

招新活动策划

一人之辩，重于九鼎之宝;三寸之舌，强于百万之师。”纵观古今中外，社会的文明和进步，人际交往的频繁和扩大，口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。讲台上的口若悬河;辩论场上的独领风骚;应聘会上的随机应变;交际场上的运筹帷幄，无不体现着口才的重要性。大文豪雨果曾经说过：“语言就是力量。”作为一个大学生，口才艺术的掌握对我们至关重要。20__年9月，随着本年度我院新生入学，我社团又一年一度的招新工作。为了使本社团的招新工作顺利高效的开展，本社团结合团委的相关决定，特作出以下计划：

活动目的：为了让新生更加了解我演讲与口才协会，让协会注入新的血液，以及为社团增加新的活力，本社团现向全校学生招收新会员。

预计结果：

1、通过系列活动提高本社团在学校中的影响。

2、和各兄弟社团在工作中进一步增加了解和沟通。

3、为我社团吸入新的力量，预计招新200人。

1、通过贴海报的形式提供同学们演讲与口才协会的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。

活动意义：学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分，在我校扮演着校园活动的主力军角色。社团为学生的活动搭造了舞台，让同学们有了更好的发展空间。而社团的发展要不断的向前，因此社团的队伍也要不断的壮大，所以招新是社团活动的一个关键步骤。

实施阶段。

前期准备：

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

招新流程：社团宣传;报名登记;招新面试;交纳会费;备案保管;。

招新要求:。

1、热爱演讲，乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

人员安排：

1、招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣传部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下：

a.9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

b.9月13号演协全体人员充分的做好准备工作，借好遮阳伞、桌、椅等设备。

c.9月16日14：30到14：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。

d.15：30开始招新。各成员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。当天招新结束后，由正副会长整理资料。

e.17号与18号的工作也按以上安排进行。

f.应聘者可以在各纳新点报名，认真填写并及时上交，通知应聘者在同一时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。

面试阶段。

面试内容。

简单自我介绍(不超过两分钟)。

回答评委的问题。

面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

审核确定人员名单。

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报。

2、副主编审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单，并短信通知录取者。

活动效果：

学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

招新经费使用。

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、注册登记表、文件夹三个。

活动经费：

横幅：6米每米4元共24元。

记号笔：2支每支2元共4元。

红纸：7张每张1元共7元。

白纸：4张每张1元共4元、

墨汁：1瓶每瓶3元共3元。

毛笔：1支每支15元共15元。

注：相关未尽事宜以社团部文件为准。

演讲与口才协会。

20__年9月1日。